A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

Aggódó szabad vakáció a kisvállalkozások tulajdonosai számára

Lehetőség van a kisvállalkozások tulajdonosai számára is


A legtöbb kisvállalkozás tulajdonosa komolyan használhatná az aggasztó szabadságot - de a kisvállalkozások tulajdonosai általában híresek, hogy egyáltalán nem veszik el a vakációkat. Tény, hogy a Sam's Club megbízásából készített, szabadságidőre vonatkozó felmérés szerint a kisvállalkozások közel 50% -a csak nagy ünnepeket vesz igénybe, vagy egyáltalán nem. A finanszírozási kör által készített felmérés azt is megállapította, hogy még a nagy ünnepek is néha az út mentén járnak; A cégtulajdonosok 70% -a hálaadással dolgozott, még akkor is, ha azt tervezték, hogy ezt az egész napot elveszik.

És még azoknak is, akik szabadidőt szednek, nagyon nehezen pihenhetnek a nyaralás alatt. Az American Express OPEN Small Business Monitor felmérése szerint a három vállalkozó közül kettő aggódik, miközben nyaralás közben mindent elszalaszt az üzleti lehetőségektől az alkalmazottak között, akik leállnak. Dobjunk aggodalmat a gazdaság és az egyre növekvő üzemanyag- és energiaköltségek miatt, és nem csoda, hogy olyan sok kisvállalkozó nem szívesen veszi a leállást.

De ahogy Alice Bredin, az American Express OPEN kisvállalkozói tanácsadója azt mondja: "Mindannyiunknak és különösen a vállalkozóknak, a nyaralás, még akkor is, ha lefelé halad, nem szükségszerű luxus, különösen akkor, ha az idők stresszben vannak."

Szóval mit tehetünk, mint egy kisvállalkozás tulajdonosa, hogy megkapja az aggasztó szabadságot, hogy megőrizze magát és kisvállalkozásait? Alapvetően három lehetőség van.

1) Zárja be a Shop-ot

Az egyik népszerű lehetőség az, hogy bezárja a vállalkozást a vakáció alatt. Például egy helyi pékségnek januárjában zárva van, míg férje és felesége a melegebb éghajlatokban nyaralást végez. A szolgáltatási üzlet rövid időre történő lezárása is lehetséges előzetes tervezéssel; lényegében az, hogy egy bizonyos időszakban nem kerül sor a kinevezések / kötelezettségvállalások ütemezésére, és hogy az ügyfelek tudják, hogy előre leszel.

A vállalkozás ideiglenes lezárása, hogy nyaralást végezzen, jól működik, mint egy aggasztó szabadságterv, mert néhány olyan dolgot eltávolít, amelyet a kisvállalkozások tulajdonosai nem tudnak megállni aggódni, amikor eltűntünk. Például, ha a dolgozók nincsenek ott, az alkalmazottak nem tudnak leállni.

Ha bezárja a vállalkozást, hogy eltartjon egy kis időt, akkor biztos lehet benne, hogy ezt a leglassabb szezon alatt teszi, és ügyfelei / ügyfelei számára a lehető legnagyobb figyelmet kell fordítani.

Bizonyos ideig a vállalkozásának bezárása kockázatot jelent. A zárt vállalkozások nem hoznak pénzt és bezárják az ügyfeleket és / vagy az ügyfeleket, akik nem várhatnak, hogy máshová vegyék üzleti tevékenységüket.

(Tudnia kell, mit kell tennie, ha véglegesen bezárja az üzletét? Lásd: Hogyan lehet bezárni egy vállalkozást Kanadában.)

2) Vigye magával üzletét

Sok kisvállalkozás tulajdonosai képesek kihasználni a jelenlegi technológiát, és kisvállalkozásukat magukkal vinni, amikor utaznak - ez egy nagyszerű módja annak, hogy aggódó szabadságot szerezzen. Mindaddig, amíg távolról is dolgozhat, és megfelelő technológiai erőforrásokkal (pl. Megbízható villamosenergia- és vezeték nélküli bázisokkal) tartózkodik, az okostelefonjait / laptopját / táblagépét használhatja üzleti tevékenységének megtartásához.

Az esélye, hogy aggódó szabadságra van szükség, sokkal jobb, mert még mindig képesek tartani a dolgokat és kezelni a problémákat.

Nyilvánvaló, hogy az üzleti utazás közbeni utazás közben nem fog működni olyan vállalkozásoknál, amelyek szemtől-szembe kell néznie egymással és / vagy a termelésre. Nem számít, hogy hány muffin megrendelésre képesek a fent említett pékek, ha nincs senki a helyszínen, hogy sütje őket.

Rossz választás lehet az üzleti személy személyes egészsége szempontjából is. Ahhoz, hogy megtehessük, hogy megtehessük, megújítsuk és felfrissítsük, a nyaralásnak olyan ideig kell lennie, amivel valami másat tapasztal, nem pedig többet.

De mégis, ez lehet a legjobb megoldás az A-típusú típusok számára, akik nem tudnak egész napra leállni az üzletükből. Annak érdekében, hogy tényleges nyaralás legyen, ne felejtse el korlátozni a munkaidőt. Próbáljon meg egy időt és egy bizonyos időt eltartani, hogy korlátozott ideig dolgozzon minden nap. Amikor az idő eltűnik, készen áll - és remélhetőleg vissza kell térnie az ingyenes pihenésre.

3) Keresse meg a helyettesítési menedzsmentet

A legtöbb kisvállalkozás számára ez az utolsó lehetőség a legjobb. Az üzlet továbbra is működik és pénzt hoz, és személyes szempontból a legjobban szüksége van - igazi szünetre.

Két dolog van, amit meg kell tennie, ha valaki gondoskodik a vállalkozásáról, amíg elment, valóban aggódó szabadság élmény lesz az Ön számára; válassza ki a megfelelő személyt, aki a kisvállalkozását kezeli, miközben nyaralás alatt áll, és képezze őket, hogy ezt időben végezzék el.

Válassza ki a megfelelő személyt

Ha van alkalmazottja, válassza ki a legmegfelelőbb és legmegbízhatóbb személyt, és jelölje ki a parancsnokának. (Ezt akkor is meg kell tennie, ha nem tervez nyaralást, mivel soha nem tudja, mikor tud valamilyen oknál fogva dolgozni a vállalkozásában.)

Ha nincsenek alkalmazottai, az egyik ideális megoldás az, hogy cserélje ki a "nyaralási időt" egy másik, ugyanazon vagy hasonló területen lévő vállalkozóval.

Például egy pénzügyi tanácsadó egy vagy két hétig fedezhet egy másik pénzügyi tanácsadót, cserébe azért, mert az üzleti tevékenysége a nyaralás után jár. Ön is kérheti a nyugdíjas üzleti személyt, hogy töltse ki, vagy a tanácsadó testület egyik tagja.

Képzésük a kisvállalkozások kezelésére

1) Először is, ha nem egyszemélyes vállalkozó, és még nem csinálod, el kell kezdeni a gyakorló delegációt. Kétségtelen, hogy ez többet képez neked, hogy megtanítsák őket, de el kell engedni, hogy valaki mást tehessen.

2) Készítsen listát a fontos eljárásokról és információkról. Mit kell tudnia a helyettesítő / másodperces parancsnokságról, hogy az üzleti életben maradjon?

3) Döntse el, mi a vészhelyzet. Milyen körülmények között kívánja, hogy helyettesítője felveszi Önnel a kapcsolatot, amikor nyaralás alatt van? Ha egy ügyfél hív? Csak ha van tűz vagy földrengés? Légy tisztában az elvárásaival.

4) Találkozzon azzal az emberrel, aki az Ön üzlete alatt fut, miközben megosztja az információkat, és nézze meg, hogy milyen más aggályok vannak.

5) Van néhány próbaüzem. Mielőtt nyaralná egy hétre, gyakoroljon átfordulást a gyepen, és szünetet vegyen az üzletéből. Vegyünk egy igazi mini-nyaralást, vagy úgy tegyetek, mintha valami más lenne, mint például a hétvégén.

Ha valaki másnak rövid időre irányítja a dolgokat, még akkor is, ha csak egy nap van, mindketten lehetőséget ad arra, hogy megnézze, hogyan mennek a dolgok, és dolgozzák ki a "távoli" tervének részleteit, és személyesen adnak esélyt arra, hogy az elképzelése, hogy nem dolgozik a te dolgod.

Egy üzleti futtatás a nyaralás alatt egy kicsit előrelépést jelent az Ön részéről, de ez a legjobb módja annak, hogy valóban aggódó nyaralást nyerjen, amikor ténylegesen elviszi. És ha a nyaralási terved megtörténik, és valaki készen áll arra, hogy visszafelé jusson, a jövőben a nyaralás megszerzése sokkal könnyebb lesz.


Videó A Szerző:

Kapcsolódó Cikkek:

✔ - A marketing eredményeinek maximalizálása érdekében célozza meg újra tartalmát

✔ - Kulcsszó hirdetés a Google Adwords szolgáltatással

✔ - Beágyazás Kanadában - beépítés meghatározása


Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!