A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

Adóbevallási adók megfizetése - a visszatartás díja

A visszatartás kiszámításához használt bruttó fizetési összeg


Milyen béreket használnak a fizetés összege a visszatartás kiszámításához? Egy egyszerű kérdésnek tűnik, de nem. Különböző fizetési összegeket alkalmaznak a munkavállalók különböző típusú visszatartásának kiszámításához.

Először is megnézzük a munkavállaló bruttó fizetését, majd azt, hogy a forrásadót és a foglalkoztatási adót a bruttó fizetésből kell kiszámítani. Végül megnézzük a befizetések típusait, amelyek nem tartoznak a forrásadók kiszámításakor.

Bruttó fizetés a fizetés ellenében

A bruttó fizetés az alkalmazottak fizetésének kiszámítása, az alkalmazottak típusától függően.

  • mert óránkénti alkalmazottak, a bruttó fizetés a munkavállaló óránkénti aránya a munkaórák számának és a túlóra-kifizetéseknek.
  • mert fizetett alkalmazottak, bruttó fizetés a munkavállaló éves fizetése és az év fizetési periódusainak hányadosa. Adózási szempontból

Ez a bruttó fizetés összege az alkalmazottak fizetésének kiszámításának kiindulópontja, de ez nem azonos a visszatartás kiszámításához szükséges bruttó fizetési összegekkel.

A bruttó fizetés is tartalmazhatja:

  • jutalékok
  • Bónuszok
  • Visszatérítések az alkalmazottak részére olyan költségekért, mint például az étkezés és a szállás és utazás
  • Nyaralás vagy betegszabadság után kapott fizetés
  • tippek

Más szavakkal, a bruttó fizetés a munkáltató által a munkavállalónak fizetett összes kifizetés. Ezeknek a kifizetéseknek egy része azonban nem szerepel a visszatartás bizonyos típusainak kiszámításában.

A szövetségi jövedelemadó visszatartása a munkáltató által fizetett béreken alapul. A visszatartott bérekre vonatkozó összes számítás (FIT, FICA) nagyrészt az adott munkáltató bruttó fizetésén alapul (az összes levonás vagy kizárás előtti összes W-2 jövedelem).

Az IRS szerint:

"A szövetségi foglalkoztatási adók által fizetendő bérek általában magukban foglalják az alkalmazottaknak a teljesített szolgáltatásokért fizetett összeget. A fizetés készpénzben vagy más formában történhet.

Hogyan számítják ki a munkavállaló fizetése alapján a forrásadó és a foglalkoztatási adót?

A munkáltatóknak bizonyos összegeket kell visszatartaniuk a munkavállalóktól, és bizonyos munkavállalói adókat fizetniük kell az IRS-re a munkavállalói bérek alapján. A bruttó fizetés azonban csökkenthető az IRS által engedélyezett konkrét összegekkel. Ez a cikk a munkavállalók fizetéséből levont és a munkáltatók által fizetendő visszatartás típusait magyarázza el, valamint az e célból kizárható fizetés típusait.

  • Szövetségi jövedelemadók (FIT), visszatartva a munkavállaló W-4 formájából és a munkavállaló fizetési időszakának bruttó fizetéséből származó információk alapján.
  • FICA adók (FICA)(Társadalombiztosítási és Medicare-adók). Társadalombiztosítási adók a munkavállalói bérekből kerülnek, legfeljebb a társadalombiztosítási biztosításig; A Medicare adót nem terheli meg a munkavállalói bérekből, de néhány magasabb fizetésű alkalmazottnak van egy további Medicare-adója, amelyet visszatartani kell. A FICA adókat a munkáltatók is fizetik, maximálisan nem.
  • Szövetségi munkanélküliségi adók (FUTA), amelyeket nem tartanak vissza a munkavállalói bérekből, hanem a munkáltató a munkavállaló bruttó fizetésének megfelelően fizeti.

A visszatartás nem tartalmazza a kifizetéseket

Vannak azonban olyan típusú munkáltatók által végzett kifizetések, amelyek nem tartoznak a bérekbe a visszatartás kiszámítása céljából. A munkáltatónak a minősített nyugdíjazási tervhez való hozzájárulása egy általános példa arra, hogy a „bérek” nem tartoznak a visszatartáshoz. Az IRS 15-ös kiadvány a fizetések bizonyos típusait sorolja fel, és azt, hogy ki lehet-e zárni a szövetségi jövedelemadó, a FICA-adó és a szövetségi munkanélküliségi adó kiszámításából.

Néhány leggyakoribb bérkategória, amely (bizonyos körülmények között) kizárható a munkavállalói bérből a szövetségi jövedelemadó, a FICA adó és a szövetségi munkanélküliségi adó tekintetében:

  • rezidens külföldiek
  • fogyatékkal élő munkavállalók bérét
  • az alkalmazottak üzleti költségeinek megtérítése, ha egy olyan elszámoltatható terv része, amely megfelel az IRS követelményeinek
  • családi alkalmazottak, beleértve a szülők által foglalkoztatott gyermekeket és a házastársak által foglalkoztatott házastársakat
  • munkavállalói biztosítás (baleset, egészség, csoportos életbiztosítás)
  • hitelek kamatai
  • tippek (a havi összeg függvényében

Hogyan számítják ki a szövetségi jövedelem-visszatartást

A FIT és a FICA kiszámításához a munkáltatónak a W-2 teljes bérével kell kezdődnie, majd levonnia a kizárható összegeket annak érdekében, hogy a szövetségi jövedelemadók és a FICA adók kiszámításához felhasználható összeget kapjon.

Példa arra, hogy hogyan lehet kiszámítani a szövetségi jövedelemadót és a FICA adókat:

  • Először is kiszámítják a munkavállaló bruttó fizetését,
  • Ezután minden kizárható tételt levonnak a bruttó fizetésből a szövetségi jövedelemadó forrásadókból, és a szövetségi jövedelemadót kiszámítják
  • A kizárható tételek levonásra kerülnek a bruttó fizetésből a FICA forrásmegtakarítási célból, és kiszámítják a FICA adóbevallást. Bizonyos típusú kifizetések kizárhatók FIT célokra, de nem FICA célokra
  • Az egyes alkalmazottakra vonatkozó kizárható fizetés a munkavállalói szövetségi munkanélküliségi adó csökkentésére szolgál. A szövetségi munkanélküliségi adó hatálya alá tartozó valamennyi alkalmazott fizetése összeadódik, és a szövetségi munkanélküliségi adókulcs a teljes bérszámfejtés összegére vonatkozik.

Az államok rendszerint szövetségi szabályokat követnek a visszatartásról, de minden állam más. Ellenőrizze az állami bevételi osztályát a visszatartás kiszámításának állami szabályairól.


Videó A Szerző:

Kapcsolódó Cikkek:

✔ - Ralph Lauren többcsatornás hirdetési kampányt használ

✔ - Hogyan készítsünk szándéknyilatkozatot az üzleti ajánlatokra vonatkozóan?

✔ - Egy üzleti összehasonlító mérlegek


Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!