A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

Miért kell kezelni az önkénteseket az adományozókhoz hasonlóan?

Az önkéntesek adományozással fizetik meg saját útjukat?


Az önkéntesek sok okból szeretik a kedvenc okaikat. Az önkénteseknek jobb fizikai és mentális egészségük van, kevésbé magányosak, új készségeket tanulnak és új barátokat szereznek. De a fő ok, amiért az emberek szeretik az önkéntességet, a segítségnyújtás puszta öröme, hogy jó eredményeket csinál egy gyakran kegyetlen világban.

A jótékonysági szervezetek nyereménye, aki önkénteseit boldogan tartja, túlmutat az adományozott órákon. Ez azért van, mert az önkéntesek ugyanolyan lelkesen és expanzív módon adományozzák a pénzüket, mint amennyit az idejüknek adnak.

Az utóbbi években két tanulmány kimutatta, hogy az önkéntesség és az adományozás közötti átfedés hatalmas.

Tehát, ha a jótékonyságra több motivációra van szüksége az önkéntesek toborzásához, jól kezelje őket, és keresse meg, hogyan tarthatja őket örökre, olvassa el, hogy és miért az önkéntesei is primo adományozók.

Szuper önkéntesek szuper adományozók

A Fidelity Charitable idejének és pénzének: az önkéntesség szerepe a filantrópiában, az ápolt okokat támogató emberek 87 százaléka mind idővel, mind pénzzel. És 43 százaléka azt mondja, hogy azok az okok, amiket adnak, azok, amelyek önkéntesek.

Melyik először jön? Adományozás vagy önkéntesség? Ez egy csirke vagy tojás kérdése, de Fidelity néhány apró betekintést fedez fel.

Például a megkérdezettek 58 százaléka azt mondta, hogy először adományoztak, majd önként jelentkeztek. Öt ötből (42%) az adományozás előtt önként jelentkezett.

Néhány ember önkéntességgel próbálja ki egy jótékonysági szervezetet, mielőtt döntést hozna. Másrészt a megkérdezett önkéntesek fele azt mondta, hogy önkéntes tapasztalataik nagyobb adományokat eredményeztek.

Az önkéntes tapasztalatok, mint nonprofit ajánlatok, sokkal fontosabbak, mint gondolnánk. Az önkéntesség új ajándékokat hoz, és segít a jelenlegi adományozók frissítésében. Ez azt is jelenti, hogy egy rossz önkéntes tapasztalat kétségkívül katasztrofális lehet.

A Hűség Jótékonysági adományozók különösen robosztusak, az öt önkéntes munkából négy, az évente 50 vagy annál több órát nyújtók kétharmada. Szuper önkéntesek is voltak (41 százalék), akik több mint 100 órányi időt fordítottak önkéntes munkájukra. Ezenkívül az önkéntesek 49 százaléka három vagy több szervezetnél tette meg.

Összehasonlításképpen, egy másik, a Nemzeti és Közösségi szolgálat által készített tanulmány megállapította, hogy az összes amerikaiak egy-egy szervezeten keresztül 2015-ben önként jelentkeztek. Még több ember vesz részt az informális önkéntességben a szomszédok segítésével. Mindezen munkák összege 7,8 milliárd óra volt, mintegy 184 milliárd dollár értékben.

Hogyan befolyásolja az önkéntességet az életkor

Az életkor nagymértékben befolyásolja az önkéntes emberek számát és azt, hogy mennyire szeretik ezt.

A Fidelity tanulmány kimutatta, hogy a fiatalabb donorok nagyobb valószínűséggel voltak önkéntesek, de kevesebb órát is töltöttek. Az idősebb donorok több időt adtak.

A fiatalabb adományozók jobban foglalkoztak az órák számával, és lehetőségük volt a családi önkénteseknek. Az idősebb adományozók jobban érdekelték az önkéntes lehetőségeket, amelyek egy bizonyos készségkészletet igényeltek. Mind a fiatalabb, mind az idősebb adományozók a jövőben több önkéntességet terveztek.

A CNCS-kutatás megállapította, hogy:

  • A 35-44 éves amerikaiak voltak a legvalószínűbb korcsoportok az önkénteseknek, majd a Baby Boomers.
  • Az ötödik Millennials (16-32 éves) egyike önkéntes. A főiskolai önkéntes fiatalok kétszer olyan gyakran járnak, mint azok, akik nem vettek részt főiskolán
  • A Baby Boomerek és a Silent Generation több órát adnak az önkéntességnek. 2015-ben a 65-74 éves önkéntesek éves átlagban 88 órás önkéntes tevékenységet folytattak, míg a 75 évnél idősebbek átlagosan 100 óra. Az idősebb önkéntesek az édes helyszín a valószínű adományozók számára. Csak győződjön meg róla, hogy beszélsz velük oly módon, hogy semmilyen módon ne lerombolja őket.

  • A munkanélküli anyák a legmagasabb az önkéntesség aránya az összes népesség körében (36%). A 18 éven aluli gyermekekkel rendelkező szülők önkéntesek az országos átlagnál (31,3 százalék).

Milyen okokat és tevékenységeket végeznek a legtöbb önkéntes?

Összességében a Fidelity kutatása szerint a legtöbb önkéntes (74%) adományozott időt a jótékonysági programok támogatására, de sokan mélyebben foglalkoznak, 54% -uk a fedélzeten, 43% -kal segíti az adománygyűjtést, és 36% -uk adományozza szakmai szolgáltatásait.

Milyen nonprofit szektorok vonzza a legtöbb önkéntest? Ez a felmérés megállapította, hogy az emberek a legtöbb időt és pénzt adtak a vallást, az oktatást és az emberi szolgáltatásokat támogató szervezeteknek. Azok a nonprofitok, amelyek a környezettel, az állatokkal és a nemzetközi munkával foglalkoznak, nagyobb valószínűséggel kapnak pénzt, mint az adományozott idő.

A CNCS tanulmány kimutatta, hogy sok önkéntes a fiatalokkal oktató és tanító munkával dolgozott. Majdnem 25 százaléka dolgozott az éhínséggel kapcsolatos kérdésekben, míg 24% -uk segítette az adománygyűjtést.

Miért kell az önkénteseket úgy kezelni, mint az adományozók

A Fidelity tanulmány kimutatta, hogy az önkéntesség magas aránya úgy tűnik, hogy azokkal a szervezetekkel folytatódik, amelyek rendszeres kapcsolatot tartanak fenn a potenciális önkéntesekkel, és amelyek megbízható infrastruktúrával rendelkeznek az önkéntes szerepvállalás támogatásához. Valójában az önkénteseket úgy kezelték, mint a kincses adományozók.

Az önkéntességnek valóban többet kell tekinteni, mint „csak segíteni”. Ez az alapgyűjtés létfontosságú része lehet a meglévő adományozók ösztönzésével, hogy többet adjanak, új adományozókat hozzanak létre, és megtartsák őket.

Az önkéntesség és a polgári élet Amerikában kutatás kimutatta, hogy az önkéntesek közel kétszerese (80 százaléka) adományoz jótékonysági embernek, akik nem önkéntesek (40 százalék). Az amerikai állampolgárok több mint fele (50,5%) 2015-ben legalább 25 dollárt adott jótékonysági okoknak.

Milyen üzlet! A legtöbb önkéntes jótékonysági szervezetet fizet önkéntesnek, ha visszaad. Néhány hozzáértő nonprofit még az önkéntes koordinátort is a fejlesztési osztályon belül helyezi el. Ha ez nem így van a szervezeténél, akkor legalább gyakrabban kezdjen beszélni önkéntes koordinátorral. Dolgozzon vele, hogy kibővítse az önkéntesek értékét.

Forrás:

A Fidelity felmérést 2014. augusztus-szeptemberben az Ipsos végezte a Fidelity Charitable számára. A Fidelity Charitable egy adományozó által ajánlott alapprogram.

Az amerikai önkéntesség és a polgári élet kutatásai az amerikai népszámlálási adatokból származnak, és a Nemzeti és Közösségi Szolgálat (CNCS) 2016 novemberében adták ki.


Videó A Szerző:

Kapcsolódó Cikkek:

✔ - Az Ön otthonában valóban befektetés?

✔ - Hogyan nyerhetünk eBay aukciókat licitálással

✔ - A festékhígító használata és alkalmazása


Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!