A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

Mikor kell fizetni az alkalmazottakat utazási időre?

Utazási idő vs. utazási idő


Általánosságban elmondható, hogy a munkavállalók által a munkahelyi tevékenységekhez kapcsolódó utazási időt meg kell fizetni. A munkavállaló feladataival és az ingázással töltött idővel (utazás otthon és munka között) járó utazás nem fizetendő. Az utazási idő magában foglalhatja mind a helyi kirándulásokat, mind az otthoni utazást.

Utazás vs. utazási idő

Az ingázás oda-vissza megy dolgozni. Mindenki (legalábbis mindenki, aki nem dolgozik otthon) egy munkába jár. Az ingázási idő személyes idő, nem üzleti idő. Az IRS nem teszi lehetővé a vállalkozások számára, hogy üzleti költségként levonják az ingázási időt, és a munkavállalókat nem szabad fizetni az ingázási időért.

A Munkaügyi Minisztérium (DOL) a munkáltatók által biztosított járműveket vezető munkavállalókat tárgyalja. A DOL úgy véli, hogy a munkavállaló által a munkahelyi utazás során eltöltött időt a munkáltató által biztosított járműben, vagy a munkavállaló által végzett tevékenységekben, amelyek a jármű használatához járulnak hozzá, általában nem "munkaidő", és ezért nem kell fizetni.

Itt egy lehetséges hüvelykujjszabály: Ha engedélyez egy utazást, függetlenül attól, hogy a munkavállaló hogyan utazik (autó, vonat, busz, stb.), Meg kell fizetni az utazási időt.

Utazási fizetés óránkénti alkalmazottakért

A munkavállalóknak a helyi utazási időért történő fizetése csak a nem mentes (óránkénti) munkavállalókra vonatkozik, nem pedig a (szakmai vagy vezetői) munkavállalók mentesítésére. A mentesített alkalmazottakat szakértelemért fizeti a munka, nem pedig az óra.

Példák: fizetett vagy nem fizetett?

  • A munkavállaló minden nap a saját otthonából dolgozik. Megkéri őt, hogy hagyja abba az utat, és vegye fel a bageleket a személyzet találkozójára. Ez a vezetési idő nem kerül kifizetésre. A munkaidőre történő ingázás soha nem kerül kifizetésre; a poggyászok megállásának ideje "járulékos" az ingázáshoz, és nem része a munkavállaló munkájának.
  • Megkéri egy alkalmazottat, hogy vezessen egy boltba a munkaidőben, hogy zsákmányt kapjon az irodai ülésen. Ha a munkavállaló ezt az utazást a szokásos munkaidőben végzi, fizetni kell.
  • Az LPN (engedélyezett szakmai nővér) egy ápolási létesítményben dolgozik, és az utasítás szerint utasítja a létesítmény két helyét, és mindkét helyen ellátja a betegeket. Napi utazási idejét bele kell foglalni a fizetésébe, mert nem ingázik, hanem a munkahelyek között utazik.

Munkavállalók fizetése az otthontól eltelt idő elteltével

Azok az alkalmazottak, akik üzleti célból más helyre utaznak, más eset. Általánosságban elmondható, hogy a munkatársakat az Ön által ellenőrzött idő alatt kell fizetnie, és az időt, amennyit csak akar. Tehát, ha a munkavállaló Clevelandból Pittsburghbe utazik egy kétnapos szemináriumra a vállalat irányítása alatt, a munkavállaló idejének egy részét kompenzálni kell.

A fizetett alkalmazottak esetében az utazási idő megfizetése nem jelent problémát, mert a fizetett alkalmazottakat a munkaért fizetik, nem pedig a munkaórákért. Az üzleti utazási idő megfizetése azonban egy óránkénti alkalmazott esetében is problémát jelenthet.

Egynapos vagy éjszakai tartózkodás esetén az utazási idő megfizetése bonyolult.

Lépjen kapcsolatba az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumának legközelebbi irodájával, hogy tájékozódjon az utazási idő konkrét eseteiről, amelyek befolyásolják az Ön üzleti tevékenységét.

Emellett érdemes kapcsolatba lépni egy foglalkoztatási ügyvédtel, hogy megvitassa ezeket a kérdéseket.

Utazási költségek kifizetése

Az utazási időre fizető alkalmazottak mellett az utazás költségeit is meg kell fizetnie. A Munkaügyi Minisztérium nem követeli meg az utazási költségek megtérítését, de célszerű fizetni a munkavállalókat, ha utazásukhoz szükséges. Az utazási költségek levonhatók az Ön vállalkozásának, és a munkavállalók levonhatják a visszatérítetlen utazási költségeket. Ha a munkavállalók összekeverik az üzleti és a személyes utazást, akkor meg kell rendezni az üzletet érintő részt, és csak ezeket a költségeket kell fizetnie.

Az alkalmazottak utazásának fizetésére vonatkozó állami szabályok

Ellenőrizze az állami munkaügyi osztályon, hogy van-e olyan szabály, amely felülírhatja a szövetségi szabályokat.


Videó A Szerző:

Kapcsolódó Cikkek:

✔ - Mi az a tőkeáttétel? Működési és pénzügyi tőkeáttétel

✔ - A marketingfeltételek és meghatározások szószedete

✔ - Mik a jogdíjak és hogyan működnek


Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!