A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

Mit kell belefoglalni a vállalati állásfoglalásba


Minden vállalkozás döntést hoz, és ezeket a döntéseket írásban kell meghozni. Ez az, amit a vállalati állásfoglalás tesz.

Miért van szükség a vállalati döntéshozatalra?

A vállalati szanálási dokumentumok egy vállalat igazgatóságának intézkedéseit és döntéseit hozzák létre. Alapvetően minden, amit a vállalati testület csinál, állásfoglalás formájában kell elhelyezni. Ezeknek a határozatoknak az a célja, hogy olyan dokumentumokat hozzanak létre, amelyek az igazgatótanácsot és az állami és szövetségi szabályozó hatóságokat (beleértve az IRS-t is) felelősséggel bíró igazgatótanácsot és állami és szövetségi szabályozó hatóságokat látják el.

A társaságok a tulajdonosaiktól elkülönült szervezetek, és ezek a tulajdonosok külön felelősséggel tartoznak. Annak érdekében, hogy ezt a szétválasztást fenn lehessen tartani, a társaságnak a tulajdonosoktól függetlenül kell eljárnia. Ezt vállalati pajzsnak vagy vállalati fátyolnak nevezik, amely megvédi a tulajdonosokat a vállalat kötelezettségeitől. A vállalati állásfoglalások segítik ezt a független cselekvést.

A vállalati tábláknak nem kell döntéseket hozniuk a vállalkozás napi tevékenységeiről, mint például az egyéni alkalmazottak (nem vezetők) felvétele, az adósságok kifizetése vagy az új ügyfelek felvétele. Ezek a tevékenységek vállalati tisztségviselők (vezérigazgató, elnök stb.) Irányítása alatt állnak, akiket az igazgatóság felhatalmazott.

Vállalati állásfoglalásokra van szükség mind a C, mind az S vállalatoknál.

Jellemző vállalati döntések

A vállalati állásfoglalásnak az igazgatótanács által hozott bármely jelentős döntéshez be kell állnia.

Íme néhány példa a vállalati állásfoglalásokra, a kezdeti beépítési dokumentumoktól a vállalkozás lezárásához.

A kezdeti beépítéskor a testület vállalati határozatokat hozhat létre az új igazgatósági tagok és tisztek jóváhagyására, elfogadhatja a kezdeti szabályokat, egy banki fiók létrehozását egy adott banknál, és kijelölheti az aláírókat erre a fiókra

Néhány más tipikus állásfoglalás, amelyet az igazgatótanács az üzleti tevékenység során hozhat létre:

  • Vállalati ingatlan megvásárlása vagy eladása
  • Vállalati tisztviselők kijelölése
  • Döntés arról, hogy csatlakozzanak egy másik vállalkozáshoz egy közös vállalkozásban
  • Hely megadása új államban vagy államokban
  • Szabadalom vásárlása vagy új védjegy elfogadása
  • Hitel felvétele

Mit kell belefoglalni a vállalati állásfoglalási űrlapba

A vállalati állásfoglalás pontos formáját az állam üzleti szolgáltatási részlege határozza meg, de általában a vállalati állásfoglalásnak tartalmaznia kell:

  • A felbontás időpontja és helye
  • Az a állam, amelyben a társaság létrejött és amelynek törvényei szerint jár el
  • A vállalati állásfoglalások aláírására kijelölt tisztek - általában az igazgatóság elnöke - aláírása
  • Adja meg a dokumentumot annak céljával. Például: "A banki letéteményes elfogadásának felbontása".
  • Egy mondat, amely megállapítja, hogy a határozat az igazgatósági tagok hozzájárulásával és egyetértésével rendelkezik. Ha a felbontás egyhangú egyetértéssel történik, mondja el ezt. Ha a hozzájárulás nem egyhangú, akkor fel kell tüntetnie az igazgatósági tagok listáját és „igen” vagy „nem” szavazatait.
  • A "mivel" nyilatkozat vagy nyilatkozatok, amelyek jelzik a fórum szándékait az állásfoglalás létrehozásában. Például: "mivel ennek a fórumnak a célja egy bankszámla kijelölése..."
  • A "ezért" vagy "megoldott" utasítás, amely meghatározza a megteendő műveletet. Például: "Ezért az írásbeli egyhangú egyetértéssel… az XYZ banknak a Corporation letétkezelőjeként való megjelölése jóváhagyásra kerül."

Például az északnyugati regisztrált ügynökök mintavételes vállalati felbontású űrlapot tartalmaznak.

A vállalati felbontás létrehozása

A legtöbb vállalati állásfoglalást egy vállalati testület ülésén hozzák létre és írják alá. Íme egy tipikus folyamat:

  • Az igazgatósági ülés napirendjét az ülést megelőzően hozzák létre és elküldik az összes igazgatósági tagnak, és a megoldandó kérdés szerepel a napirenden.
  • Az ülésen az állásfoglalás napirendi pontja kerül előterjesztésre és megvitatásra.
  • A felbontásról szavaznak, és a szavazatokat rögzítik.
  • Az ülés jegyzőkönyvének tartalmaznia kell az elfogadott határozatra vonatkozó információkat (vagy nem).

A Corporate Resolution aláírása után

A társaság titkára az összes vállalati állásfoglalásnak a vállalati nyilvántartási könyvben történő benyújtásában játszik szerepet. Ezeket a határozatokat nem kell benyújtani semmilyen kormányzati szervhez, de elérhetőnek kell lenniük, ha a társaságot az IRS vagy más ügynökség ellenőrzi, vagy ha az üzletág az államban van, ahol a vállalat található.

Részvényesi határozatok

A társaság részvényesei is határozatokat hozhatnak. Ezeket a határozatokat gyakran a társaság éves ülésén hozzák létre. Ha a vállalat részvényeit nyilvánosan tartják (a nyilvánosságnak értékesítik), a részvényesi döntési folyamatot az Értékpapír- és Tőzsde Bizottság (SEC) szabályozza.

Ezek a határozatok nem kötelező érvényűek, vagyis a vállalati testületnek nem kell semmit tennie ahhoz, hogy azokat meghozza. Ezeket tipikusan az aktivista csoportok mutatják be, hogy befolyásolják a fórumot a környezeti, társadalmi, etikai vagy emberi jogi kérdésekben.


Videó A Szerző:

Kapcsolódó Cikkek:

✔ - Hogyan készítsünk üzleti adóellenőrzést

✔ - A bevételek megszervezése a fogadáskezelő szoftverrel

✔ - Hogyan állítsuk be és kapjuk meg a megfelelő árat


Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!