A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

Mi az ésszerű fizetés egy S Corporation tisztnek?


A társasági tulajdonosok (tulajdonképpen a részvényesek) egyedülálló helyzetben vannak a jövedelemadók tekintetében. Az S-társaság a társaságtól eltérően áthalad az üzleti adókon keresztül a tulajdonosoknak, míg a C-társaság saját adót fizet.

Az S társaság részvényesei nem fizetnek önálló vállalkozói adókat (társadalombiztosítási és Medicare) az üzletből történő elosztásukra. De a munkavállalóként dolgozó S corp tulajdonosoknak „ésszerű” fizetést kell fizetniük ”, mielőtt a nyereségük arányában részesülnének.

Nézzünk egy példát:

Carol és John 50/50 részvényes egy S Corp-ban, és mindketten dolgoznak az üzletben. A tavalyi nettó nyereségük 250.000 dollár volt. Az önfoglalkoztatási adó elkerülése érdekében szeretnék szétosztani a nyereséget és elosztani őket, de mivel a társaságban dolgoznak, először „ésszerű” fizetést kell vállalniuk.

Hogyan próbálják meg az S Corporation tulajdonosai elkerülni az adókat

Egyes S társasági részvényesek, akik a társaság tisztviselői, megpróbálják elkerülni a foglalkoztatási adók megfizetését azáltal, hogy minimalizálják a vállalati tisztviselőknek fizetett fizetéseket és bónuszokat, és a kifizetéseket hitelkifizetésként vagy személyi költségként fizetik.

IRS nyilatkozatok az S Corporation alkalmazottainakról

Az IRS kifejezetten kijelenti, hogy a vállalati tisztviselők alkalmazottak, és hogy a vállalatoknak be kell tartaniuk a munkavállalókra vonatkozó valamennyi foglalkoztatási törvényt, beleértve:

  • Bérfizetés fizetése a fizetésükről, valamint a szövetségi és állami jövedelemadó visszatartása ezekből a fizetésekből
  • A munkanélküliségi adók és a munkavállalók díjazásának fizetése.

Az IRS megjegyzi az S Corporation tisztviselői bérkompenzációról szóló cikkében:

"Az a tény, hogy egy tiszt is részvényes, nem változtatja meg azt a követelményt, hogy a vállalati tisztviselőknek fizetéseket kell fizetni."

Az S Corp tulajdonosának / alkalmazottjának ésszerű bérei

Ahhoz, hogy egy S-társaság tulajdonosának / munkavállalójának ésszerű bérét találja, mérlegelje, hogyan találna megfizethető fizetési összeget az új alkalmazottak számára. Az IRS irányelvek azt javasolják, hogy nézze meg az alábbi tényezőket, hogy meghatározza a vállalati tisztviselők „ésszerű” fizetését:

  • Képzés és tapasztalat
  • Kötelességek és felelősségek
  • Az üzletre fordított idő és erőfeszítés
  • Osztalék története
  • Kifizetések a nem részvényes munkavállalóknak
  • A kulcsfontosságú emberek bónuszainak kifizetésének időpontja és módja
  • Milyen összehasonlítható vállalkozások fizetnek hasonló szolgáltatásokért
  • Kompenzációs megállapodások
  • A képlet használata a kompenzáció meghatározására

Az összehasonlítható fizetések használata a fizetési számok mentéséhez

A vállalati tisztviselők ésszerű tisztességes fizetésének meghatározásának másik módja az, hogy megvizsgáljuk, milyen más hasonló méretű és típusú cégek fizetnek az ilyen szolgáltatásokért. Ellenőrizze az olyan hasonló weboldalakon, mint a Létrák és a Salary.com, vagy vegye igénybe a kompenzációs tanácsadó szolgáltatásait.

A felső vezetőknek és a vállalati tisztviselőknek fizetendő fizetések igazolásának képessége segít megőrizni az IRS jobb oldalán, amikor eljön az ideje, hogy megvizsgálják a vállalat adóbevallásait.

Beszámoló tisztviselői fizetések az IRS-nek

Minden évben, amikor teljesíti a társasági vagy S-vállalat jövedelemadó-űrlapjait, jelentést kell tennie a vállalati tisztviselők fizetéséről, ha a vállalat teljes bevétele 500 000 dollár vagy annál több. Az IRS 1125-ös formanyomtatványt kell használnia, amely tartalmazza az egyes vállalati tisztviselők kompenzációját, valamint az üzleti tevékenységre fordított idő százalékos arányát és a tisztviselő tulajdonában lévő részvények százalékos arányát.

Az IRS korlátozza a vállalat által a vállalati fizetésekre levonható összeg összegét; az IRS szerint

A nyilvánosan tartott vállalatok nem vonhatják le a kártérítést egy „fedezett munkavállalónak” olyan mértékben, hogy a kártérítés meghaladja az 1 millió dollárt.


Videó A Szerző:

Kapcsolódó Cikkek:

✔ - Hogyan kapcsolja össze a piackutatás az életszakaszot a hirdetés hatékonyságával

✔ - Munkavállalói juttatási felelősség fedezet

✔ - Pénzügyi kimutatások az üzleti tervekről és az indításról


Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!