A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

Visual Merchandiser Job Profile

Melyek a kiskereskedelmi vizuális kereskedők legjobb tulajdonságai


A vizuális árusító funkciója egy meghívó és vizuálisan vonzó környezet kialakítása az ügyfél vásárlási élménye számára. Ez a szerep valójában nagyobb része az értékesítési csapatnak, mint a marketing csapat. A vizuális árusító erőfeszítései olyan megjelenítéseket hozhatnak létre, amelyek néma eladóként működnek. A bevételnövelő részletekre, mint például a minőségi jelzésekre fordított figyelmet jobban értékelik, mint a kreatív vagy tervezői szemük. Végtére is, jó, ha van egy megjelenés, amely szépnek tűnik, de nagyszerű, hogy árut értékesítsen.

A bolt vizuális árusítása határozza meg a vásárló hangját vagy hangulatát. Egy éles, jól árusított áruház, ahol meghívó kijelzők vannak, elősegíti a vonzó légkört. A hanyag vagy szervetlen üzlet elősegíti a kaotikus légkört. Az első vásárlót hoz létre, a második pedig vásárlók. De ne feledje, hogy a nagy vizuális árusító mérete nem a bolt esztétikájában van, hanem az értékesítés képességének értékesítési képességében.

Ne feledje tehát, hogy míg a "szem" vagy az "íz" vagy a "divat értelme" egy nagykereskedelmi vizuális árusító nagyszerű tulajdonsága, és gyakran arra hívja fel az embert, hogy ezt a szerepet töltse be, az eredményhez való kapcsolat létfontosságú. Amikor az Észak-Texas Egyetem Merchandising Iskolájának tanszékén voltam, megállapítottuk, hogy a diplomamegoldások szinte teljesen hiányoznak a matematikai követelményeknek. A vevők és a kereskedők mindent összpontosítottak, nem pedig az eredményekre. A munkáltatók az eredményekre összpontosítanak.

Fő felelősségi körök:

A vizuális kereskedők ismerik a színeket, a mintákat és a padlólemezeket. Feladatuk az, hogy kommunikáljanak a boltvezetőkkel, hogy kidolgozzák a padló elrendezését és a megjelenítési pontokat, valamint hogyan és milyen elemeket jelenjenek meg. Szükséges lehet az ablak tervezése, a belső kijelzők és a promóciós események egyéb árusítása az ügyfelek megszerzésére. A vizuális kereskedők felelősek a megfelelő világítás használatáért a lehető legjobb megjelenítésért, jelzések megszervezésével és a promóció utáni megjelenítés összehangolásával.

A szerepnek továbbá analitikai képességekkel kell rendelkeznie. Például növeli a kijelzőn az értékesítést, vagy növeli a márkát. Az üzleteknek mindkét típusra van szükségük, de gyakran a vizuális árusítók alagutakkal látnak el, és csak a kreatív oldalra koncentrálnak. A magasabb fizetésű és értékesebb vizuális kereskedők képesek a design mögötti stratégiát közvetíteni - más szóval - hogyan teszi az áruház pénzét. A ROI (beruházás megtérülése) bizonyítékának hiányában a vizuális árusító szerepe van a kiskereskedelmi üzletben, amely könnyen kivágható, ha az értékesítés leáll vagy a gazdaság lassú.

Adjon vezetői és tulajdonosi okot arra, hogy tartsa Önt a csapatban.

A tapasztalatok összefoglalása:

A korábbi kiskereskedelmi tapasztalat és a jó fizikai állapot elengedhetetlen. A vizuális kereskedők rendkívül kreatívak lesznek, lelkesek lesznek, és természetesen finomak lesznek a szín, az egyensúly és a kompozíció szempontjából. A jelenlegi piaci trendek és az innovatív vizuális megközelítések erős megértése rendkívül hasznos. Az a képesség, hogy más piacok, üzleti és üzleti típusok trendjeit a bolt árusítására alkalmazzuk. Képesnek kell lennie arra, hogy tervezést és tervezést biztosítson, amely összhangban van a márkaképpel és az üzenettel.

A legfontosabb készségek összefoglalása:

Kreatív, elemző, csapatjátékos, kommunikáció, jó hallgató, matematika, írás, autonóm

Szükséges oktatás:

A legtöbb kiskereskedelmi pozícióhoz hasonlóan a középiskolai diploma vagy a GED az egyetlen oktatási követelmény. A szükséges tapasztalatok egy részét helyettesítheti az üzleti főiskolai diploma vagy egy szorosan kapcsolódó terület. Sok olyan egyetem van, amely vizuális bemutatót nyújt. Ezek a fokozatok magasabb kompenzációs csomagot kapnak. Tehát, míg a megfelelő „tehetséggel” juthatsz el ehhez a szerephez, a tehetség mértéke (bizonyíték és érvényesítés) valóban nagy különbséget tesz ebben a szerepben. Sok példa van arra, hogy ugyanazok a szerepek dolgoznak, de a fokozatok alapján másképpen kompenzálják őket.

A hangszínszabályzó díjak. Ha az Ön munkája elismerést vagy díjat nyert, akkor le lehet győzni a diplomamunka hiányát.

Kártérítés:

A fizetés a boltok eladásától és a helyszíntől függően változik. A kompenzáció 34 000 és 54 000 dollár között mozog. A fizetési tartomány az éves tapasztalat, a kiskereskedő mérete és a kiskereskedő típusa alapján történik. Például egy divatkereskedőnél egy vizuális árusító értékesebb eszköz, mint egy boltban.

JEGYZET:

Néha ezt a pozíciót összekeverik az értékesítési kereskedővel. Nem ugyanazok a dolgok. Olvas
A Visual Merchandiser eltérése az értékesítési kereskedőtől


Videó A Szerző: Meet Rosie – Store Visual Manager

Kapcsolódó Cikkek:

✔ - Hogyan vonzza a kereskedelmi ingatlan ügyfeleket?

✔ - Karrier az építőiparban

✔ - Az e-kereskedelmi visszafordulási arány megértése és maximalizálása


Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!