A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

Foglalkoztatási nyilvántartás (ROE) Meghatározás

Minden, amit tudni kell a kanadai munkaadók ROE-jéről


A foglalkoztatási nyilvántartás vagy a ROE egy olyan forma, amelyet a kanadai munkáltatóknak ki kell tölteniük és be kell tölteniük a Service Canada-nak, ha egy biztosítási jövedelemmel rendelkező munkavállaló megszakítja a bevételt (lásd alább).

Mi a foglalkoztatási nyilvántartás célja?

A Service Canada szerint a foglalkoztatási nyilvántartás "a foglalkoztatási biztosítás (EI) igényének megállapításában az egyetlen legfontosabb dokumentum. A Service Canada… a ROE információit használja annak megállapítására, hogy egy személy jogosult-e az EI-ellátásokra, a juttatási ráta és az követelésének időtartama. "

A Canada szolgáltatás a ROE-t is használja annak biztosítására, hogy senki ne használja vissza a foglalkoztatási biztosítási pénztárakat, illetve nem részesül hibásan.

Munkáltatóként azonban lényeges, hogy minden olyan munkavállalónak ki kell töltenie egy foglalkoztatási lapot, amelyik megszakítja a jövedelmet, még akkor is, ha a munkavállaló nem kíván foglalkoztatási biztosítási juttatásokat igényelni.

Ne feledje, hogy a munkavállalóknak ROE-t is ki kell adnia, ha Ön Kanadában működő, nem kanadai munkáltató.

Mi a nyereség megszakítása?

A nyereség megszakítása akkor következik be, ha:

  • egy alkalmazott kilép
  • a munkavállalót elbocsátják vagy megszüntetik
  • a munkavállalónak hét egymást követő naptári napja van, vagy nem várható, hogy nincs munkája, és a munkáltatótól nem biztosítható biztosítási jövedelem. Ezt hétnapos szabálynak nevezik. A hét napos szabály nem vonatkozik az ingatlanközvetítőkre, a nem szabványos munkarendekkel rendelkező alkalmazottakra vagy a jutalék értékesítőkre.
  • a munkavállaló fizetése a betegség vagy sérülés, a terhesség, a szülőnek az újonnan született vagy befogadott gyermekek gondozásának szükségessége vagy a súlyos betegség gondozásának vagy támogatásának szükségessége miatt a rendszeres heti jövedelem 60% -a alá esik. jelentős halálozási kockázattal jár.

Ezekben az esetekben kanadai munkáltatóként a munkavállalónak ROE-t kell kitöltenie - függetlenül attól, hogy a foglalkoztatási biztosítási juttatások igénybevételére gondol.

Mennyi idő múlva kell a ROE-t a Service Canada szolgáltatással feltöltenie attól függ, hogy Ön-e papír ROE-t vagy elektronikus úton küld. (Lásd lentebb.)

A foglalkoztatási nyilvántartások befejezése

A Foglalkoztatási nyilvántartás formanyomtatványon megadja a munkavállaló munkatörténetének részleteit a vállalkozásával, beleértve a biztosítási jövedelmét és a biztosítási órákat.

A foglalkoztatás nyilvántartása papír formában vagy elektronikus úton történhet.

A foglalkoztatási dokumentumok használata

A papír ROE-k továbbra is használhatók, ha nem képes elektronikus ROE-k kiadására.

Ha a ROE-k papírformátumát használja, akkor a munkavállaló jövedelmének megszakításának első napjától számított öt naptári napon belül ki kell adnia az első napot, vagy az első naptól számított öt napon belül, amikor tudomására jut a munkavállaló jövedelmének megszakítása.

Az űrlap kitöltése után:

  • Adja meg az első példányt (az eredeti példányt) a munkavállalónak az EI-ellátások igénybevételének biztosítható jövedelmének bizonyítékaként.
  • Küldje el a 2. példányt (kék) a Service Canada-nak az űrlapon feltüntetett módon.
  • Tartsa a harmadik példányt (fehér) a fájljaiban 6 évig.

Több papír ROE-űrlapra van szüksége? Rendelje meg a Munkáltatói Kapcsolattartó Központot.

Az elektronikus foglalkoztatási nyilvántartások használata

A webes foglalkoztatási rekord (ROE Web) egy biztonságos webalapú alkalmazás, amelyet a kanadai kormány hoz létre és tart fenn a munkaadók számára az 53 hetes ROE-k elektronikus úton történő létrehozására, benyújtására, módosítására és nyomtatására. ROE-adatokat is importálhat a saját bérszámfejtési rendszerébe. Regisztrálhat a ROE webre online.

Az elektronikus foglalkoztatási nyilvántartás kiadásának határideje a vállalkozás fizetési időszakának típusától függ.

Ha a vállalkozás fizetési periódusa hetente, kéthetente vagy fél havonta (havonta kétszer), a fizetési időszak lejárta után legfeljebb öt naptári nap áll rendelkezésére, amikor a munkavállaló jövedelmének megszakítása elektronikus ROE-t bocsát ki.

Ha vállalkozásának havi fizetési periódusa van, vagy 4 hetente fizet az alkalmazottaknak, akkor ROE-t kell kiadnia:

  • 5 naptári nappal a fizetési határidő lejárta után, amikor a munkavállaló a jövedelem megszakítását tapasztalja; vagy
  • 15 naptári nappal a nyereség megszakításának első napjától függően, attól függően, hogy melyik dátum van korábban.

A Kanadának van egy diagramja, amely összegzi a ROE határidőket fizetési határidővel.

A ROE-k elektronikus kitöltésével és benyújtásával nem kell papírmásolatot nyomtatnia az alkalmazottak számára. Azok a munkavállalók, akik regisztráltak a My Service Canada Account online szolgáltatásban, megtekinthetik és kinyomtathatják elektronikus ROE-jük másolatát.

Segítség a foglalkoztatás nyilvántartásainak elkészítése és bejelentése

A Kanada szolgálatainak kitöltése Hogyan kell kitölteni a foglalkoztatási formanyomtatvány-útmutatót, amely részleteket tartalmaz a blokkról, és megadja a Block-by-block utasításokat a foglalkoztatási nyilvántartás befejezéséhez. Ide tartoznak a kitöltött papírok és az elektronikus foglalkoztatási dokumentumok egyaránt.


Videó A Szerző:

Kapcsolódó Cikkek:

✔ - Hat módja annak, hogy piacra hozza a vállalkozást egy cipőkötő költségvetésen

✔ - A kisvállalkozások csődje a 11. fejezetben

✔ - Otthon alapuló gyermekgondozási üzleti előnyök és hátrányok


Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!