A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

Az alkalmazottak és a bérbeadók bérbeadása előnyei és hátrányai

Melyik az Ön vállalkozása számára megfelelő bérlet?


Tehát a kisvállalkozása olyan jól működik, hogy segítségre van szüksége. Gratulálunk!

Az alkalmazottak vagy vállalkozók felvételére vonatkozó döntések összetettek lehetnek az Ön igényeinek megfelelően. Az egyes megoldások előnyeinek és hátrányainak megnézése segíthet.

Az alkalmazottak előnyei

Munkavállalók megvásárolják a cégét és kultúráját

A vállalat jövőképet nyújt a munkavállalók biztonságáról, így nagyobb valószínűséggel több időt fordítanak saját idejükre és energiájukra a vállalat céljainak elérésében és a vállalati projektekben való részvételben. Azok a csoportok, akik vigyázzanak a cégek pólóival és forró kutyák sütésével jótékonysági célokra? Nem vállalkozók.

Munkavállalók megbízható szakértelemmel rendelkeznek

Ha az Ön cégének állandó igénye van a célzott készségekkel kapcsolatos szakértelemre, az alkalmazottak felvétele növeli annak esélyét, hogy mindig a megfelelő személy legyen a munkához.

Az alkalmazottak biztosítják a szolgáltatás folyamatosságát

Ha egy szolgáltatási üzletágat futtat, ismeri a megbízható, megbízható szervizszemélyzet felvételének és megfelelő képzésének kihívásait, valamint azt, hogy nem képes megtartani őket. Az ügyfelek igényeik kielégítésében támaszkodnak a tudásra és a következetességre, és mindenképpen meg kell tennie a munkatársak munkáján kívül minden alkalommal, amikor az ügyfél egy olyan kérdést kér, amely csak egy smidge-t igényel, mint amennyit csak kiszed.

Egyik vállalkozás sem működik jól anélkül, hogy valaki hűen - és büszkén - szolgálna az ipari tudás és a működési eljárások tárházaként. Ha nem rendelkezel olyan emberekkel, akiket ebben a tekintetben bíznak, akkor te leszel.

Mindezen okok miatt és az ügyfelek általában jobban kedvelik az embereket, akikkel ismerősek, így különösen az ügyfelekkel szembeni pozíciókat felül kell vizsgálni és tiszteletben kell tartani. Ha elég szerencsés vagy, hogy minden ilyen tulajdonsággal rendelkező értékesítőt fedélzetén fedezzük fel, a sikerükbe való befektetését majdnem elkerülhetetlenül növeli.

A bérbeadók előnyei

A vállalkozók bérbeadása rugalmasságot biztosít

Ha a kisvállalkozása olyan, mint a legtöbb, elfoglalt periódusokat követ, amit kevésbé elfoglalt időszakok követnek. A szabadúszók megmenthetik Önt attól, hogy a személyzetet lassabb időszakokban kell szállítani. A megbízott vállalkozók az esetlegesen szükséges extra kezeket is olyan projektek számára nyújtják, amelyek általában túlságosan nagyok ahhoz, hogy a rendszeres alkalmazottak saját felelősségükön túl kezeljék.

A vállalkozók hiányzó szakértelemmel rendelkeznek

Előfordulhat, hogy valakinek szüksége van arra, hogy konkrét feladatokat végezzen, vagy olyan projekteket indítson el, amelyek nem tartoznak az alkalmazottak rendszeres szakértői körébe. A munkavállaló teljes munkaidőben történő bérbeadása nem lenne értelme - az Ön vállalkozásának nincs szüksége az érintett szakértelemre. Például egy kiadónak szüksége lehet egy illusztrátorra egy adott projekthez. Vagy lehet, hogy egy vállalkozásnak fel kell fizetnie valakit, hogy képezze a személyzetet egy új alkalmazás használatához.

Csökkentett papírmunka

Az alkalmazottak helyett a vállalkozók bérbeadása csökkentheti az adminisztratív papírmunkát. Kanadában például, ha az Ön számára dolgozó összes munkatárs inkább a vállalkozók vagy a szabadúszók, hanem a munkatársak, a bérszámfejtési eljárás jelentősen leegyszerűsödik, mert nem kell megnyitni a bérszámfejtő fiókot a Kanadai Bevételi Ügynökségnél, kitölteni és átadni a kapcsolódó adót formákat, és különféle adókat visszatartanak. Hasonlóképpen Kanadában a vállalkozói munkaerő igénybevétele is csökkenti az igényét a foglalkoztatáshoz kapcsolódó űrlapok kitöltésére, mint például a foglalkoztatási nyilvántartás (ROE).

A vállalkozók költsége kevesebb lehet

A bérek egyenlőek, olcsóbbak lehetnek a teljes munkaidős pozíciót betöltő munkavállaló, nem pedig a munkavállaló foglalkoztatásának költségei. A vállalkozóknak nem kínálnak ellátási csomagokat: Orvosi, fogorvosi, nyugdíjak, foglalkoztatási biztosítások - ezek az összes költség, amelyet a vállalkozók maguk visznek. Előfordulhat, hogy bizonyos projektekből kevesebbet tud kötni, mint amennyit egy házon belüli munkavállaló végezne. Bizonyos típusú munkák, mint például a programozás, a mobil fejlesztés, az írás, a marketing és a design, a szabadúszók körében elterjedtek - a szabadúszók, akik könnyebben megtalálhatók, mint valaha, az olyan webhelyeken, mint az UpWork és a Freelancer.

Szüksége van egy vállalkozóra vagy egy alkalmazottra?

Annak eldöntése, hogy béreljen-e vállalkozót vagy alkalmazottat, nagymértékben függ attól, hogy milyen pozíciókat kell kitölteni, és hogyan és hogyan látja ezeket a pozíciókat. A rövid távú pozíciókhoz, amelyek nem igényelnek szakértelem, mindig szükségük van a csapásra, a szabadúszó bérbeadása kiváló alternatíva lehet a kisvállalkozás számára.


Videó A Szerző:

Kapcsolódó Cikkek:

✔ - Az Ön nyugdíjazási terve, hogy eladja az üzletét a kártyák házának?

✔ - Hogyan juthat el a termékhez Walmartban

✔ - Hogyan működik a szabadalmak: képesítések és bejelentési eljárások


Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!