A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

A vállalati fátyol átívelése - meghatározás és elemzés


2014-ben a Massachusetts-i fellebbviteli bíróság megállapította, hogy a szerződéses jogsértés megsértése esetén az LLC egyetlen tagja (tulajdonosa) személyesen felelős a károkért. A fellebbviteli bírósági összefoglaló megállapította a

… A tárgyaló bíróság áttört [a cég] vállalati fátyolát és megállapította, hogy [az alperes] személyesen felelős... "a károkért. A vállalati fátyol áthatolásának egyetlen oka az volt, hogy" a vállalati feljegyzések nem léteztek vagy nem voltak megfelelően megtartva.

A legtöbb egyéb felelősségi helyzetben egy LLC, vállalat vagy S vállalat tulajdonosa nem számít fel személyesen. Szóval mi a nagy dolog a "vállalati fátyol áttörtével"?

Vállalati pajzs vagy vállalati fátyol

Avállalati pajzs vagy vállalati fátyol egy olyan kifejezés, amely leírja a vállalat szétválasztását a tulajdonosoktól. Mint önálló jogalany, egy vállalat (beleértve az S társaságot) vagy korlátolt felelősségű társaság (LLC) úgy van kialakítva, hogy a vállalat (vagy az LLC tagjai) tulajdonosait "védje" a vállalkozás adósságáért vagy gondatlanságáért való személyes felelősségtől..

A vállalati fátyol áttörése

A kifejezés áttört a vállalati fátyol a bíróság tevékenységének leírására szolgál arra, hogy a vállalati részvényesek és az LLC tulajdonosai személyesen felelősek legyenek egy vállalat adósságaiért és kötelezettségeiért.

A társaságok a részvényeseiktől elkülönült entitások, és normál körülmények között, ha egy társaságot perelnek, az egyes részvényesek és tisztviselők nem vonhatók be a pert. Vannak azonban olyan esetek, amikor a társaság tisztviselői és részvényesei beperelhetők a gondatlanság vagy az adósság miatt; a részvényesek beperelésére irányuló eljárást "a vállalati fátyol áttörtének" vagy "a vállalati fátyol felemelésének" nevezik.

Ugyanígy, mint a vállalati részvényesek, a korlátolt felelősségű társaság (LLC) tulajdonosai, az úgynevezett "tagok" is perelhetőek személyesen az üzleti adósságokért és a cselekvésekért.

Amikor a részvényesek vagy az LLC tagjai személyesen perelhetők be

Két eset, amikor a bíróság a fátylat áttört, lehetővé téve, hogy a részvényesek pereljenek:

  • Csalás esetén, amikor a vállalat csalásnak bizonyult, amelyet csalárd ügyletek folytatására vagy csalárd célokra hoztak létre.
  • Vállalati részvényesek vagy tisztviselők uralkodó és szándékos tevékenysége esetén, amelyek a vállalati nyereséget javítják a közjót.

A vállalati fátyol fogalma fontos a korlátozott felelősség fogalma szempontjából. Általában véve, ha a vállalatot vagy az LLC-t teljesen elkülönítve tartják az üzleti személyeket birtokló és kezelő személyektől, akkor ezek a tulajdonosok / vezetők nem tehetők felelőssé a vállalat cselekvéséért. A vállalat és az egyének különállóak.

Ha az egyének úgy viselkednek, hogy oldódnak (vagy úgy tűnik, hogy feloldódnak), akkor a vállalat és az egyének közötti "vállalati fátyol" "áttört", és most már az egyének cselekedetei már nem különülnek el. Ebben az esetben a részvényesek vagy az LLC tagjai által végzett cselekmény a felelősség mérlegelésekor más intézkedéseket is mérlegelhet.
Néhány leggyakoribb akció, amely a vállalati fátylat áttöri:

  • Együttműködési alapok (azaz nem tartják szét az üzleti és személyes pénzeszközöket)
  • Az üzleti eszközök személyes használatra történő átirányítása megfelelő dokumentáció nélkül (például részvényesnek nyújtott kölcsön vagy ajánlat esetén)
  • A vállalati (vagy LLC) nyilvántartások nem tartása
  • A tisztviselők vagy az igazgatók nem működnek üzleti kapacitásukban

A vállalati fátyol és a vállalati adósságok felelőssége

A vállalati fátyol áttört az olyan esetekben, amikor egy vállalati vagy LLC tiszt, vagy tulajdonosa felelős a vállalkozás adósságáért. Például:

  • A bérszámfejtési adók megfizetése, beleértve a szövetségi és állami forrásadót és a FICA adókat.
  • Személyes vagy üzleti hitelkártyával történő fizetés esetén (a hitelkártya-megállapodás feltételei szerint)
  • A tulajdonos által személyesen aláírt és a vállalat által nem aláírt dokumentumok (például szerződések vagy kölcsönök) esetében
  • Ha egy tulajdonos hitelhez nyújt személyes garanciát vagy személyes biztosítékot használ (mint a tulajdonos otthonát).

A vállalati fátyol és az állami törvények

A vállalati tulajdonos azon képessége, hogy a "vállalati fátyol" védelmét használja, államról országra változik. A legtöbb állam fenntartja a vállalati fátyol fogalmát, kivéve, ha a vállalkozás tulajdonosa egyértelműen megsértette ezt a védelmet. A Texas törvénye például azt mondja:

… Míg a részvényesek, tisztségviselők és igazgatók általában védve vannak a vállalati kötelezettségekkel szembeni személyes felelősségtől, amikor ugyanezek az emberek visszaélnek a vállalati kiváltságokkal, a bíróságok figyelmen kívül hagyják a vállalati fikciót, és személyesen felelősek.


Videó A Szerző:

Kapcsolódó Cikkek:

✔ - QuickBooks-jelentések: alkalmazottak és bérszámfejtési jelentések

✔ - Kibővített polisztirolhab újrahasznosítás (EPS)

✔ - Mi a bruttó fizetés és hogyan kerül kiszámításra?


Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!