A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

Bérszámfejtés: Amikor egy évben 27 fizetési periódus van

Munkavállalóknak fizetett kéthetente


Néhány év alatt a munkáltatóknak egy extra fizetési periódust kell kezelniük, ha kéthetente fizetnek. Hogyan történik ez? Ha minden második csütörtökön fizet, 27 évig lesz néhány év alatt. Vagy ha pénteken fizetsz, és fizetsz egy napot a nyaralás előtt, akkor 27 fizetési periódussal is jársz, ha a karácsonyi péntekre esik.

Tehát, ha elkezdtél számolni, és rájöttél, hogy évente több mint 27 fizetési időszakot fizetsz fizetett alkalmazottaknak, akkor valószínűleg rájöttél, hogy ha nem teszel semmit más, akkor többet fizetsz nekik egy éven belül, mint amennyit elképzelsz ( és kevesebb a következő évben?).

Néhány megoldás

1.opció: Oszd meg a teljes fizetést a 27 fizetési periódus között, nem pedig 26-nál. Az egyes fizetéseknél kisebb összegeket fog eredményezni. Ha ezt meg akarja csinálni, győződjön meg róla, hogy tájékoztatja munkatársait, így amikor panaszkodnak, nem lesz ilyen ok.

2. lehetőség: Fizessen ugyanolyan összeget minden fizetési időszakban, mint az előzőben. Ez a munkavállalók fizetésének hatékony növekedését eredményezi. Ha ezt megteszi, tájékoztassa a dolgozókat, hogy hitelt szerezzen a növekedésért. Továbbá tájékoztassa a munkavállalókat arról, hogy a következő évben (a "ugrás évét követő" évben) fizetésüket csökkenteni fogják, mert csak 26 fizetési időszakot fizetnek. Az egy éven túli fizetés is befolyásolhatja a társadalombiztosítás legmagasabb összegét és a további Medicare adó visszatartását néhány magasabb kereső munkavállaló számára.

3. lehetőség: Állítsa be az év utolsó fizetését, hogy az év teljes díja megegyezzen az előző évével. Valószínűleg csak a fizetett alkalmazottak számára valósítható meg, mivel az óránkénti alkalmazottak valószínűleg nem fognak azonos összegű jövedelmet elérni egy évről a másikra (beleértve a túlórát stb.).

Ilyen körülmények között tájékoztatnia kell az alkalmazottakat arról, hogy mit csinálsz, még az év vége előtt, és amikor a W-2 űrlapokat jövedelemadó-jelentési célokra terjeszted.

Egyéb hatások

Bérlista adók
A fizetés összege hatással lesz a teljes társadalombiztosításra és a Medicare-ra, és a munkavállalókra. Egyes alkalmazottak korábban elérhetik a maximális társadalombiztosítási járulékot és elérhetik a kiegészítő Medicare adó (0,9%) küszöbértékét ezzel a kiegészítő kifizetéssel.

Munkavállalói juttatások
A további fizetés kifizetése további juttatások kifizetését is eredményezheti. Például lehet, hogy túléled valakinek 401 (k) -ét az extra fizetési periódussal, ami meghaladja a maximális megengedett összeget. Ha ez megtörténik, vissza kellene adnia a pénzt a munkavállalónak.

Adóév a W-2-ek számára
Az év végéig meghosszabbított fizetési periódus felveti, hogy melyik év adót fizetik a befizetés. használja.


Videó A Szerző: Szegedi Hírek Hamarosan érkeznek a csekkek 2016.10.20.

Kapcsolódó Cikkek:

✔ - Kifizetések és hitelek a kettős könyvelésben

✔ - A legjobb kisvállalati számviteli szoftver

✔ - Hogyan válasszuk ki az adóelőkészítőt


Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!