A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

Független Bor Tanácsadó Home Business

Interjú egy utazó szőlőbor tanácsadóval


Ha Ön egy bor-rajongó, és szeretne otthoni vállalkozást indítani, az utazó szőlőültetvény az üzleti lehetőségeket kínálja.

Az utazó szőlőskertről

Az utazó szőlőültetvényt 2002-ben hozták létre a Rick Libby által megfogalmazott ötletből, amely egy Geerlings és Wade otthoni borkóstoló ágát hozta létre. Úgy vélte, hogy a borbecsülés és a borkóstolás egész koncepciója megfélemlít a legtöbb ember számára, és hogy sok fogyasztó vásárolt bort a címkén vagy a bor árán alapuló kép alapján, nem pedig az íze. Libby meggyőzte Geerlingset és Wade-t, hogy az ötletével futhassanak, és az új vállalat első elnöke lett. Libby ezután megkezdte az utazó szőlőskert építését.

Néhány évvel később Libby elhagyta Geerlingset és Wade-t. 2010-re az Utazási Szőlőskert csak Libby által vásárolt és megmentett csődöt nyújtott be. Ugyanezen év novemberéig a Traveling Vineyard visszatért és működött, és hivatalosan új tulajdonban volt. Ma a vállalat tovább növekszik.

A Traveling Vineyard saját borborkóstoló pártjain keresztül forgalmazza borjait, akiket a Wine Guides hálózata szolgált, akik alapvetően független borszakértők. A tanácsadó a kóstoló esemény során a borokat nagyon hasonlít a borászathoz. Az otthoni borkóstolók népszerűsége tovább növekszik, mivel egyre több ember kerül bevezetésre a koncepcióba.

Az interjúról

Ha többet szeretne megtudni erről az otthoni üzleti lehetőségről, és betekintést nyerni egy tényleges borszakértőtől, vagy a "Wine Guide" -ból, ahogy a cég felhívja őket, interjút készítettem egy független borszakértővel a Traveling Vineyard-hoz.

Mit csinál az utazó szőlőskert borvezetője / tanácsadója?

Otthoni borkóstoló eseményeket folytatunk. A fogadóhoz vagy a háziasszonyokhoz számos pohár bort hozunk vendégeink ízlés szerint. A borkóstolás négy alapvető lépésében végigvezeti őket minden olyan borról, amelyet megkóstolunk.

Mi késztette Önt arra, hogy vegyen részt a Vineyard-ban?

Egy barátom elmondta nekem az Utazás Vineyard-ról, és azt hittem, hogy borkóstolónk van. Mondtam neki, hogy szerettem az ötletet, de azt hittem, hogy magamnak kell vennem a borkóstoló pártokat! Csak tudtam, hogy tetszett a bor, és élveztem az embereket. Azt hittem, hogy az utazó szőlőskert független tanácsadói lehetősége volt a legjobb a két dolog közül, amit egy csomagba csomagoltak. Csak eljutottam hozzá, és soha nem nézett vissza. Ez volt az egyik legjobb döntés, amit valaha is tettem, és valóban pozitív módon megváltoztatta az életemet.

Hogyan hasonlítaná össze az utazó szőlőskertekkel végzett munkáját az előzetes munkaidővel?

Ez nem csak szórakoztató, hanem rugalmas! Én vagyok a saját vállalkozásom és a saját menetrendem. Olyan sok vagy annyit tudok tenni, amennyit akarok. Ha emelni akarok magamnak, egy kicsit keményebben dolgozom. Tanárként meghatározott órákat kellett dolgoznom egy meghatározott ütemterv szerint.

A munkád elegendő rugalmasságot biztosít ahhoz, hogy elérje a munka és a magánélet közötti egyensúlyt?

Úgy gondolom, hogy a munka és a család egyensúlya mindannyian folyamatosan javítani kíván. Elég nagy kihívást jelent az egyensúly megteremtése bármi, de a jutalmak megéri az erőfeszítést, amikor kitaláljuk. Mert felelős vagyok a saját ütemezésemért, nem kell dolgoznom a beállított órákat, és el tudom fogadni a vakációkat, és ha csak akarok, otthon maradok a gyermekeimmel.

Van irodája otthonában? Mi az otthoni irodája?

Van egy irodám a kész alagsorban. Megpróbáltam a konyhai asztalnál dolgozni, amikor elkezdtem, de a szétesés kezdett befolyásolni az üzletemet, ahogy nőtt. Úgy érzem, nagyon fontos, hogy egy egyértelműen meghatározott irodaterület legyen, még akkor is, ha a szoba sarkában van. A gyerekekkel azonosítani kell a munkaterület határait. Nincs játék-doh megengedett!

Mit keres a vállalat az új tanácsadók kiválasztásakor?

Bárki válhat bortanácsadóvá a Traveling Vineyard-szal, és tanácsadóvá válás nagyon egyszerű. A tanácsadók többsége borászok, nem szakértők. Élvezik a jövedelemszerzést, miközben növelik a saját tudásukat és a finom bor elismerését.

Tanácsadóink képzést és folyamatos támogatást kapnak a szponzorjuktól, a tanácsadótól, akikkel csatlakoznak, és egy-egy-egy ülést egy helyi utazó borvezetővel. Van egyéni képzési és támogatási hívások, egy havi csapatmegbeszélés, egy csapat honlapja és sok más támogatási eszköz a tanácsadócsoportom számára. Kóstoló jegyzeteink vannak minden borra vonatkozóan, amelyeket a borszakértői csapatunk írt nekünk.

Mit jelentenek a személyiségjegyek a bor tanácsadó sikere szempontjából?

Úgy vélem, hogy amikor az emberekkel foglalkozunk, nagyon fontos, hogy lelkes és lelkes legyen. Szórakozásom van, miközben egyidejűleg biztosítok néhány alapvető boroktatást. Szeretnénk megfélemlíteni a borkóstolás eszméjét, amit oly sok ember birtokol, mert nem tudják, milyen szórakoztató bor és borkóstolás lehet.

Hogyan keres egy bor tanácsadó bevételt az utazó szőlővel?

A bor tanácsadói a borkóstoló rendezvényeken elhelyezett borrendelésért marketingdíjat szereznek. A tanácsadóknak olyan ösztönzők is léteznek, mint az ösztönző utak világszerte. Minden hónapban lehetőség nyílik további jutalmak és ösztönzők megszerzésére a különböző tanácsadási tevékenység alapján.

Milyen időbeli elkötelezettségre van szükség egy utazó szőlőültetvény tanácsadónál?

Ez valóban az egyéni tanácsadótól függ. Mindenféle tanácsadója van, akiknek többsége három kategóriába tartozik:

  • hobbyist - A bor szeretetének köszönhetően tanácsadóvá válik, kedvezményt kíván keresni a borok és kiegészítők számára, vágyik másokkal való találkozásra, egy kis többletbevételt akar keresni. Ezek a tanácsadók általában olyan emberek, akik teljes munkaidőben dolgoznak más munkakörökben, vagy egyébként elfoglalt életmódot vezetnek. Általában minimális mennyiségű tevékenységet végeznek, mint például egy vagy két borkóstoló esemény havonta.
  • Részidő - Általában hetente legalább egy vagy két borkóstoló eseményt folytat. Otthoni anyukákban és apukákban maradva gyakran tartoznak ebbe a kategóriába, akárcsak azok, akik részmunkaidőben dolgoznak.

  • Teljes munkaidős / karrier - Ez az a kategória, amelybe beleegyek. Ezek a tanácsadók láthatják, hogy a Traveling Vineyard-ban hihetetlen üzleti lehetőség van, és úgy dönt, hogy folytatja. Ez a kategória magában foglalja az otthoni anyukák és apukák tartózkodását, azok, akik karrier-változást keresnek, akik újonnan munkanélküliek, nyugdíjasok, és akik szeretik a bort és mindig is akartak lenni a borágazatban.

A tanácsadó bármikor megszüntetheti a kapcsolatot.


Videó A Szerző: Sport Hotel Siklós

Kapcsolódó Cikkek:

✔ - Hogyan készítsünk piackutatást az Ön otthoni üzletéhez

✔ - LinkedIn bejelentkezés beállítása

✔ - A kisvállalkozások csődje a 11. fejezetben


Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!