A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

Hogyan kell dolgozni otthonról - és gyerekektől

Tippek az otthoni és boldog gyerekek egészséges munkájához


Bűnösnek érzed magad, mert az otthoni munkád túl sok időt vesz igénybe a gyerekeidtől? Vagy frazzled azért, mert a gyerekeink gondozása zavarja azt az időt, amire úgy gondolod, hogy az otthoni vállalkozásodra kellene költened?

Nem vagy egyedül. Sok otthoni vállalkozó, aki gyermekekkel rendelkezik, ugyanazt az ellentétes érzéseket osztja meg (lásd: Otthoni munka hátrányai). Sikeres munka otthonról, amikor gyereke van, úgy érzi magát, mintha egy hörcsög fogott volna egy edzőkeréken; csak körbe vagy körbe futsz, és nem érzed magad úgy, mintha bármit megvalósítnál.

De a sikeres munka otthonról és gyerekektől lehetséges. A trükk az, hogy egyensúlyt teremtsen a munka élete és a személyes életed között, hogy jól érzed magad, úgyhogy úgy érzi, hogy nem hagyták el az otthoni vállalkozást, sem a gyerekeit.

Az alábbiakban hét módja van annak, hogy segítsen biztosítani, hogy az otthoni üzleti tevékenysége és a gyerekei megkapják a szükséges figyelmet.

1) Készítsen rutint és ragaszkodjon hozzá.

A gyerekek kedvelik a rutinokat, és rájössz, hogy a rutinszerű műveletek eredményesebbé teszik, ha otthon dolgoznak. Ha a gyerekek tudják például, hogy az anyu / apa 1 és 3 óra között dolgozik. és nem szabad megszakítani, kivéve a vészhelyzeteket, úgy tűnik, hogy sokkal ritkábban szakad meg.

2) Idővel töltsön időt a gyerekeivel a rutin részeivel.

Függetlenül attól, hogy ez a történet lefekvés előtt, reggeli együtt, vagy egy órával töltött idő, hogy segítsen gyermekének házi feladattal, a gyerekek értékelik a kiszámíthatóságot, és a rendszeres idő ütemezése a gyerekekkel segít elkerülni, hogy túlságosan megszállta a saját üzleti igényeit.

Túl könnyű az új projektet vagy az új ügyfelet összeszedni, és eltölteni az időt a gyerekekkel. Ismeri a klisét a holnapról és arról, hogy milyen csalódást okozhat egy gyermek számára, ha holnap nem érkezik meg. A gyerekekkel való napi munka ütemezése segít emlékezni arra, hogy gyerekei ugyanolyan fontosak, mint az üzleti tevékenysége.

3) Gyermekgondozás megszervezése.

El kell fogadnia, hogy nem végezhet otthoni munkát, és teljes munkaidős anya / apa. Nem tud teljes munkaidőben dolgozni otthonában, és igazságot kell tennie a gyerekeinek. Oszd ki, hogy mennyi időt tudsz ténylegesen dolgozni, és gondoskodj gyermekeink gondozásáról munka közben.

Néhány otthoni cégtulajdonos csak akkor működik, ha gyerekeik iskolában és / vagy ágyban vannak. Ha csak napi három órát tudsz dolgozni, legyen az. A munkaidő hetente 15 órával többet érhet el, ha az ideje, hogy megszakítás nélkül dolgozhasson az otthoni üzletben.

Ha van házastársa, akkor előfordulhat, hogy kiírja egymást, és gondoskodik a menetrendjeiről, hogy az egyikük bizonyos időben a gyerekeket gondolkodhassa. Lehet, hogy a gyermekgondozást más szülőkkel is kereskedheti. Vagy lehet, hogy a gyermekgondozásért is fizetnie kell otthonában vagy otthonában. De ha megengedheted magadnak, a termelékenység növekedése, ha otthon dolgozsz, megéri.

4) Állítsa be az üzleti alapszabályokat és ossza meg őket a gyerekeivel.

A gyerekeknek tisztában kell lenniük azzal, hogy üzleti tevékenységet folytatnak, és tudják, hogyan kell ennek megfelelően cselekedni. Adja meg az alapvető szabályokat, amelyek lehetővé teszik, hogy a lehető legmesszebbmenően professzionálisan működjön otthonában, például hogyan válaszoljon a telefonra, hogyan válaszoljon az ajtóra, és hogyan járjon el az ügyfelek körében. Tartalmazzon olyan szabályokat, amelyek segítenek abban, hogy az üzleti életben eltöltött idő termelékenyebbé váljon, például ne érintse meg az anyu íróasztalát, vagy ne szakítsa meg anyukáját, amíg az irodájában tartózkodik.

5) Tartsa be a gyerekeit a saját üzletéből.

Függetlenül attól, hogy milyen üzleti tevékenységet folytat, van valami, amit a gyerekek tudnak csinálni, és hogy a gyerekek egy része a saját üzleti munkájából nagyszerű alkalom lehet arra, hogy több időt töltsön velük, és megtanítsa a gyerekeknek, hogyan kell kezelni a pénzt. Például, egy otthoni cégtulajdonosom, akit ismerek, hét éves és kilenc éves gyerekét veszi magával, amikor körbejárja a termékeket az adagológépekben, és számít és rendezi a változásokat.

Ha a gyerekek az otthoni üzletben dolgoznak, akkor fizetnie kell őket. Ez nem csak egy nagyszerű módja annak, hogy megtanítsák a gyerekeknek a munkaerő értékét, de üzleti adókedvezmény is lehet. (Lásd a gyermek vagy házastárs foglalkoztatásával kapcsolatos jövedelemadó-levonásokat, ha további információt szeretne kapni a gyermek fizetésének levonásáról.)

6) Keresse meg kreatív módjait, hogy kombinálja munkáját az otthoni és a gyerekeink között.

Ha az ügyfél elfogadható, például üzleti találkozót tarthat például a MacDonald'snál, vagy más étteremben, ahol játszótér van a gyerekeknek. Ha egy ügyfél jön, hogy találkozzon veled otthonában, talán ő hozhatná gyermekeit, hogy a gyerekek együtt tudjanak játszani, miközben találkozik. Vigye magával a gyerekeit, ha több irodai felszerelést szeretne vásárolni, vagy más üzleti tevékenységet folytat.

7) Ne hagyd abba magadat, és számítsd meg áldásaidat.

Gondoljunk az összes dolgozóra, akik teljes munkaidőben dolgoznak, és gyakran hosszú ingázásokat végeznek. Az otthoni üzletmenet egyik nagyszerű dologa, hogy annyi több lehetősége van, hogy a gyerekeivel legyél, és ott legyetek a gyerekeid számára, mint amennyit csinálnak. Az üzleti tevékenységből való munka azt jelenti, hogy nem csak otthon dolgozol, hanem ott is élsz.

Olvass tovább:

A legjobb otthoni üzleti ötletek az otthoni anyukák és apukák tartózkodására

Hogyan lehet elindítani a házalapú vállalkozást, amely sikeres lesz

Vállalkozás elindítása otthonából


Videó A Szerző: CAKE POP gyár Smoby-tól / játékszett gyerekeknek /csinálj otthon cake pop-ot demonstráció

Kapcsolódó Cikkek:

✔ - SMART üzleti célok példái

✔ - A sikeres szilícium-völgy indításainak titkai

✔ - Négy közös kis üzleti cél, hogy inspirálja Önt


Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!