A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

Hogyan juthat el tanácsadói munkához a munkáltatójával?


Ha a teljes munkaidős munkavégzés biztonságát önmagában kihagyja, szorongást okozhat. Lehetőséget adhat az első fizető ügyfél megszerzésére is. Mindenki számára előnyös lehet egy olyan megállapodás megtárgyalása, amely áthelyezi Önt az Ön által elhagyni kívánt cégre.

A munkáltatók gyakran magukévá teszik az ötletet, mert kiterjeszti az Ön számára való hozzáférést. Adott, hogy rövid távú javítás lehet, amíg a főnök nem cserélheti ki magát, de ha ez egy pár hónapos vagy annál több állandó munkát eredményez, az átmenet könnyebb lesz pénzügyileg és érzelmileg. Itt van egy másik előny az Ön számára: Egy rövid távú szerződés megkötése egy korábbi munkáltatóval egy pillanatnyi átutalást kap, amelyet a portfólió építésének megkezdéséhez használhat.

Mielőtt megpróbálná meggyőzni a munkáltatót arra, hogy tanácsadóvá tegye Önt, fontolja meg ezeket a hat tippet.

Légy őszinte a konzultációs célokról

Miután úgy döntött, hogy elhagyja a munkáját, ossza meg terveit a munkáltatójával. Ismertesse szakmai céljait és azt, hogy a saját vállalkozásának elindítása megfelel-e ezeknek a céloknak. Ezután hagyja, hogy a főnök tudja, hogy továbbra is ideiglenesen járul hozzá a vállalathoz, és hogy ez a kapcsolat hogyan töltheti ki az ürességet, miközben a vállalat keres a pótlást. A munkáltatók megértik, hogy mennyi időt vehet igénybe az alkalmazottak keresésében és képzésében, így egy ismert igényt fognak kezelni. A tanácsadási feladatok részeként akár önként is segítséget nyújthat a kereséshez és a képzéshez.

Oktassa a munkáltatókat a tanácsadás előnyeiről

Az öreg főnököt eladni a különböző képességekkel rendelkező bérbeadás előnyeiről. Hangsúlyozzuk, hogy a megállapodás milyen előnyökkel jár a vállalat számára, különösen azt, ahogyan könnyebbé teszi a főnök munkáját. Kiemeli az előnyöket, amelyek hozzájárulnak az egészséges alsó sorhoz, mint például a folyamatos termelékenység, míg a vállalat keres a helyettesítő és a csökkentett költségek miatt, mivel nem fog előnyöket vagy egyéb előnyöket rajzolni, ha tanácsadói díjért dolgozik.

Válassza ki a helyes tanácsadási projektet

Valószínűleg nincs hiány a konzultációs projektekről, amiket a korábbi munkáltatója számára tudna vállalni, de a legmegfelelőbb kiválasztás kritikus. Válasszon olyan projekteket, amelyek:

  • Hat-tizenkét héten belül befejezheti
  • Ismertesse szakértelmét
  • Mutassa be, hogy milyen típusú projekteket kíván végrehajtani más ügyfelek számára
  • Távolról is végrehajtható

Tartsa a saját tanácsát

Kerülje a kísértést, hogy a munkatársaival megosztja terveit. Bár a legközelebbi bajtársai támogatóak lehetnek, mások kifogást emelhetnek a szervezetnél való folytatásával szemben, mint a teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottak. Bár ez nem fogja megakadályozni, hogy kilépjen, a főnök kétszer is elgondolkodhat arról, hogy elfogadja az új megállapodást.

Tárgyaljon egy kedvezményes árfolyamról a tanácsadói szolgáltatásokkal kapcsolatban

Mutass be egy elismerést a cégnél eltöltött időért kedvezménnyel. Ön pontosan tudja, hogy a társaság fizetett a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalókért, így tudja, hogy mennyit tud felszámolni, hogy a megállapodás mindkét fél számára pénzügyileg előnyös legyen. Nem érzi magát úgy, mintha kicserélné magát. A tanácsadók gyakran csökkentik az első ügyfeleik arányát, hogy gyorsan felépítsenek egy lenyűgöző portfoliót. Ahogy a vállalkozás és a tapasztalat növekszik, a díjakat is.

Adjon meg írásos javaslatot

Elfogadja javaslatát írásban. Ez egy kiváló módja annak, hogy a főnököt az elvárások meghatározásán keresztül el tudja végezni. Használja azt, amit a felügyelőjéről és a cégéről tud, hogy aggodalmait és kifogásait előre jelezze. Ezután, mielőtt bárki fel tudná emelni, forduljon a dokumentumban szereplő problémákhoz. Részletesen részletezze, hogy mit jelent a munka, hogyan mérjük az eredményeket, és összegezzük a fizetési feltételeket. Ha készen áll az ügylet lezárására, adja át a javaslat feltételeit a hivatalos szerződésbe.


Videó A Szerző:

Kapcsolódó Cikkek:

✔ - 7 A Tennessee biztonsági betét törvényének alapjai

✔ - Megosztott vezetés a nonprofit szervezetekben

✔ - 5 Hibák az ingatlan-nagykereskedelemben, amelyeket el kell kerülni


Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!