A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

Célbeállítás: Útmutató a célok beállításához

Hogyan állíthat be személyes és üzleti célokat?


A célok meghatározása az egyik leggyorsabb út a megvalósításhoz. Mégis sokan találunk célokat és nehéz feladatot érnek el. Ez a célmeghatározási útmutató célja, hogy tisztázza a célmeghatározással kapcsolatos zavart, és megtanítsa, hogyan kell a célokat kitűzni és elérni.

Ezenkívül azt szeretnénk megmutatni, hogyan használhatja a célok beállítását eszközként arra, hogy elérje azt, amit elérni szeretne, nem pedig csak egy gyakorlatot, amelyet évente egyszer vagy kétszer átmegy, majd felejtsd el a köztük.

Mi az a célmeghatározás?

Először is tisztában kell lennie azzal, hogy mi a cél és nem. Mi a különbség például a felbontás és a cél között?

A felbontás egy tervet váró szándék. Amikor minden évben újévi állásfoglalásainkat találjuk, alapvetően bemutatjuk a kívánságlistát. Az általunk bejelentett határozatok megvalósíthatóak lehetnek. Soha nem fogjuk tudni, hacsak nem úgy döntünk, hogy valamit cselekszünk rájuk, ami azt jelenti, hogy cselekvési tervet készítünk.

Ezért a célmeghatározásunk definíciója "az a folyamat, amely eldönti, hogy mit akar elérni, és tervet készít a kívánt eredmény elérése érdekében". A meghatározások szerint a felbontások passzívak és a célok aktívak.

Figyeljük meg, hogy a definíció a kívánt eredmény elérését említi. Ennek következménye, hogy némi változást kívánunk a jelenlegi helyzetünkben vagy viselkedésünkben. Ezért a célok meghatározása olyan szellemi gyakorlat, amelyet a jövőben tervezünk, és az előrejelzett eredmények elérése érdekében módosítunk.

Hogyan állít be célokat?

A sikeres célmeghatározás első lépése az, hogy a „helyes” célokat állítsa be. 10 A célmeghatározási tippek elmagyarázzák, hogyan válasszuk ki az érdemes és megvalósítható célokat, valamint bemutassuk a kitűzött célok elérésének tippeit.

Lehet, hogy már hallott a SMART cél beállításáról. A SMART a „konkrét, motivációs, cselekvésorientált, a helyzeted szempontjából releváns, időhöz kötött” kifejezés, és hasznos betűszó annak biztosítására, hogy a ténylegesen elérhető célokat állítsd be.

Ha azonban csak egy cikket fog olvasni a célok beállításáról, olvassa el ezt. A Célok beállítása az Első lépés első lépése, megmagyarázzuk az alapvető célmeghatározási képletet, amely a szándékokat cselekvési tervekké alakítja.

Üzleti célok beállítása

Az üzleti célok ugyanazokat a célmeghatározási szabályokat követik, mint a személyes célok. Őknek is relevánsnak, kereshetőnek és "elérhető szakasznak" kell lenniük.

Az üzleti célok természetesen az üzleti tervezés szerves részét képezik. Az üzleti tervezési átalakítás megmutatja, hogyan lehet létrehozni egy üzleti cselekvési tervet, amely a kisvállalkozás irányát biztosítja az elkövetkező évre - vagy hosszabb ideig. Ha elkészült, akkor látási nyilatkozatot, küldetésnyilatkozatot és konkrét üzleti célokat fog kapni, amelyek lehetővé teszik, hogy üzleti terveit cselekvésre tegye.

Hogyan használjuk a célokat az eredmény eléréséhez

A célmeghatározás ereje abban rejlik, hogy képes minket motiválni. E hatalom feloldásához három dolgot kell tennünk; Hagyjuk, hogy a céljaink valamilyen módon kihívjanak minket, tartsuk céljainkat a fejünkben, és tartsuk következetesen a céljainkat.

Tehát először is meg kell győződnünk róla, hogy a célok beállításakor nem változtatjuk meg magunkat. Ha a cél nem nyúlik számunkra, nincs értelme. Például, ha célt állítok, hogy minden nap 2 km-t fusson, és már naponta 1,8 km-t futok, én nem vetem ki magam. Rosszabb, valószínűleg unalmas vagyok. Sokkal jobb cél lehet egy bizonyos versenyen való részvétel és befejezés. Ez inkább kihívás, és kihívás, ami érdekel minket.

Az üzleti célok szempontjából a látásmód hasznos kihívást jelentő jármű. Ez inspirációt nyújt mind napi tevékenységeire, mind stratégiai döntéseire. A Vision-nyilatkozat írása magyarázza el, hogyan.

Másodszor, célunkra kell összpontosítanunk. Mindennek a mindennapi életünkben zajló dolgokkal könnyű, hogy a célok elhalványuljanak a háttérben. Mind a 10 célmeghatározási tipp, mind a legmagasabb cél elérése, a legtöbb legfontosabb cél kitűnik annak biztosításával, hogy továbbra is figyeljünk a kitűzött célokra.

Az egyik legjobb módja annak, hogy ezt megtehettem, hogy minden nap indítson üzleti tervet. A mindennapi rutin részeként a célok meghatározása exponenciálisan növelheti a cél elérésének esélyeit.

Harmadszor, meg kell tartani a céljainkat. Ez azt jelenti, hogy a célok meghatározásánál biztosítani kell, hogy egyik célunk sem ellentmond, vagy aláássa egymást. Ennek legegyszerűbb módja az átfogó terv elkészítése. Például az üzleti tervezési átalakítása révén megmutathatod, hogyan hozhatsz létre üzleti célok keretrendszerét azáltal, hogy olyan cselekvési tervet hoz létre, amely elindítja az üzletet.

Célmeghatározás egyenlő a sikerrel

A célmeghatározás sorrendjéhez való csatlakozásban A siker eléréséhez Paul Shearstone írja: „A célok megteremtése az a genesis, amelyből minden jó és nem nagyszerű dolgok teljesülnek… Meg kell jegyeznünk, hogy nincs egybeesés a gólt író egy százalék között és a legmagasabb, legmagasabb jövedelemszerző férfiak és nők a világon. "

A saját célmeghatározási erőfeszítései segíthetnek, vagy nem segíthetnek Önnek ezen emberek egyikévé. De tudom, hogy ha helyes célokat állít be és munkát ér el, akkor sikerrel jár.


Videó A Szerző:

Kapcsolódó Cikkek:

✔ - Átlagos bérbeadó biztosítási költség

✔ - Üzleti terv súgója kisvállalkozások tulajdonosainak

✔ - Hogyan állítsunk be üzleti célokat egyetlen szóval


Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!