A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

Élelmiszer- és ital küldetések - #4


Bob Evans küldetésnyilatkozata, értékei és alapvető céljai

A Bob Evans étteremlánc küldetése a Bob Evans alkalmazottjait és vezetőit összpontosítja az étkezői ügyfelekre, és hogyan kell kezelni őket minden interakcióban. A Bob Evans küldetése:

- Bob Evansban az idegeneket, mint a barátokat és a barátainkat, úgy kezeljük.

Mivel minden alkalmazottnak saját értelmezése van arról, hogyan kell kezelni a barátait és a családját, Bob Evans további tisztaságot biztosít a BEST-nek, amely Bob Evans Special Touch rövidítése. A legjobb eszköz a várakozások feletti és túllépése három kulcsfontosságú területen:

  • Minőség
  • Szolgáltatás
  • Tisztaság

Bob Evans szerint a BEST is az összes, összesen 8 alapérték értékének összege minden akcióban és döntésben. A Bob Evans alapértékei a következők:

  • Következetesség
  • becsületesség
  • Biztonság
  • Csapatmunka
  • Őszinteség
  • Minőség
  • Őszinteség
  • Hagyomány

Míg az alapértékek iránymutatásokat adnak arról, hogy Bob Evans alkalmazottai üzleti tevékenységet folytatnak, öt alapvető célt jelölnek, amelyeket Bob Evans márkaépítőnek neveznek, és amelyek konkrét útmutatást nyújtanak a Bob Evans alkalmazottai által végrehajtott konkrét intézkedésekről, amelyek segítenek a legfontosabbaknak a legfontosabbak elérésében minden nap. A Bob Evans márkaépítői:

  • Nyerj együtt, mint csapat
  • Következetesen vezesse az értékesítési növekedést
  • Javítsa a margókat az ügyfelek szemével
  • Legyen a legjobb a műveletek végrehajtása során
  • A befektetett tőke megtérülésének növelése

  • 36

    Waffle House Mission - egyedülállóan konzisztens emberek-első tapasztalat

    Atlanta városképei és városnézete

    A Waffle House éttermeinek missziójának megfogalmazása arról szól, hogy egy olyan ügyfélélményt hozzunk létre, amely egyedülállóan konzisztens, és összhangban van az alapító Joe Rogers, Sr.

    Waffle House étterem alapítói Tények és trivia

    A Waffle House alkalmi éttermei láncot Joe Rogers Sr. és Tom Forkner 1955-ben alapították, amikor megnyitották az első Waffle House éttermet a Labor Day-ban, Avondale Estatesben, Georgia-ban. Ezt megelőzően Tom a Toddle House étteremláncán dolgozott, Joe ingatlanügyben dolgozott, és a két férfi szomszéd volt.

    Ezek a Waffle House társalapítók olyan vállalkozást akartak létrehozni, amely megosztotta a vezetést, és a Waffle House kompenzációja a kezdetektől fogva strukturált. 1961-ben Joe és Tom elhagyta a többi munkáját, hogy teljes munkaidőben dolgozzanak a Waffle House üzletében.

    Waffle House Éttermek központja

    A Waffle House alkalmi éttermi lánc cég székhelye Norcrossban, Grúziában található, nem messze attól, ahol az első Waffle House étterem található.

    A Waffle House küldetése

    A társalapító Joe Rogers, Sr. megalapította a Waffle House üzleti filozófiáját, amikor azt mondta: „Nem vagyunk az élelmiszeripari vállalkozásokban... az emberek üzletében vagyunk.” A Waffle House missziója összhangban áll az alapító filozófiájával és a Waffle-ra összpontosít A ház alkalmazottai az első olyan élményt teremtik, amely egyedülállóan egységes a Waffle House alkalmi éttermi éttermi láncában.

    A Waffle House küldetése

    „Küldetésünk, hogy egyedülálló élményt nyújtsunk ügyfeleinknek, nagyszerű étel, barátságos, figyelmes kiszolgálás, kiváló ár és barátságos jelenlét révén.”
    Ezzel a küldetéssel együtt a Waffle House szolgáltatási színvonalat biztosít az éttermi alkalmazottaknak, amelyeket a „Csodálatos Hétnek” neveznek.

  • 37

    Hardee éttermei misszió - Vision for Fast Food különbség

    USA - Élelmiszer - Monster Thick Burger Hirdetés a Hardees étteremben

    A Hardee küldetése az anyavállalat CKE jövőképe, amely meghatározza, hogy mi teszi a Hardee élelmiszer- és étkezési élményét a gyorsétkezők versenytársaival szemben.

    Hardee étterem alapítói tények és trivia

    Az első Hardee éttermet 1960-ban nyitotta meg Greenville-ben, Dél-Karolinában, Wilber Hardee alapítója. Az első Hardee franchise öt hónap múlva nyílt meg, és az első nemzetközi franchise-helyet Németországban nyitotta meg évtizedben. Hardee jól ismert a kekszéről az 1970-es években.
    Hardee megvásárolta a Burger Chef láncot az 1980-as években, majd 1997-ben a CKE Restaurants, Inc. megvásárolta a Hardee láncát. A CKE megszerzése után a Hardee menüje az új testvérvállalatával, a Carl Jr.-vel állt.

    Hardee éttermei központja

    A Carl Jr. éttermeinek székhelye a Missouri St. Louisban található.

    Hardee gyorséttermek éttermei

    Bár nem hivatalosan „missziós nyilatkozatként” szerepel, az egyik konkrét kijelentés, amelyet Andrew Puzdernek, a CKE Restaurants, Inc. elnökének és vezérigazgatójának tulajdonított a CKE vállalati honlapján, pontosan az, ami a jó vállalati küldetésnek kell lennie, mert a versenyképes a Hardee termékének és a zsúfolt gyorsétterem-piacon szerzett tapasztalatok közötti különbség. Andrew Puzder „missziós” nyilatkozata:
    „A CKE márkái, a Carl-s Jr. és a Hardee termékei különféle, kiváló minőségű alapanyagokból készülnek, amelyek megfelelnek a szigorú szabványoknak. A működési kiválóságra, a vendégszolgálatra és a termékinnovációra összpontosítunk, hogy vendégeink többet jöjjenek vissza. ”- Andrew F. Puzder, a CKE Restaurants, Inc. elnök-vezérigazgatója.

  • 38

    Dáma éttermek Küldetés, vendég megszállott Double Drive-Thru

    Dáma Rally

    A Checkers küldetése megkülönbözteti a láncot az összes többi gyorsétterem-hamburger étterem versenytársától a Guest Obsessed és a kettős meghajtó-szolgáltatási tapasztalatokkal.

    Dámaink története, alapítók és trivia

    Dámaalapítók: Jim Mattei, Mark Reed és Herbert Brown

    First Checkers étterem helye: A Mobile-ban, Alabamában 1986-ban nyílt meg, a Checkers nevével, amelyről állítólag nevezték el a kockás taxik koncepcióját. Az első Checkers étteremben egy egyszerű menü állt, amely az alacsony árú hamburgerekre és a kombinált ételekre összpontosított. A dámaink az „érték” menü trendjének indításáért jóváírják az USA gyorsétteremben, valamint a gyorsétterem koncepciójának forradalmasítását olyan moduláris éttermekkel, amelyekben nem voltak étkezők, és nem voltak parkolóhelyek. A dáma azt állította, hogy minden étterme kétszer annyi ügyfelet tudott kiszolgálni, mint a legnagyobb hamburger gyorsétterem, McDonald's, Wendy és Burger King ára.

    1999-ben a Checkers hamburgerlánc egy másik kettős versenyzővel, a Rally lánccal egyesült.

    A Checker éttermei központja

    A Checker / Rally éttermeinek központja Tampa-ban, Floridában található.

    A Checker Hamburger étterme küldetése

    A zsúfolt és hevesen versenyképes hamburger gyorsétteremben az Egyesült Államok éttermi iparágában fontos, hogy a Checkers misszió meghatározza a Checkers étterem különbségét, és vezeti munkatársait és franchise-eit az egyedülálló márkájú Checkers étterem különbségeinek megvalósításában. A Checkers küldetése sikeresen meghatározza a Checkers vendég megszállott dupla meghajtó-élményét:

    „A magas színvonalú étkezések nagy értékű kiszolgálására a Vendég-megszállott © vendéglátással, sebességgel és pontossággal kettős vezetési sávunkon, valamint olyan kultúra támogatásában, ahol a munkavállalók jól képzettek és jól jutalmazottak, és a franchise-ügyfeleket támogatják törekednek a márka jobbá tételére. ”

  • 39

    Papa Murphy's Pizza Mission - 3 fő érték a "Nagy" létrehozásához

    Papa Murphy

    A Papa Murphy küldetése három közös alapérték, amelyek, következetesen elvégezve, egy "nagy" Papa Murphy pizza élményt hoznak létre.

    Papa Murphy pizza láncalapítói tények és trivia:

    A Papa Murphy's két külön pizza lánc kombinációja, amelyek mind a pizzák eladására használják a take and bake koncepciót. A papa Aldo-t 1981-ben indították el a Hillsboro-ban, Oregonban, és Murphy's Pizza-t a 90-es évek elején indították el a kaliforniai Petaluma-ban. 1995-ben a Terry Collins mindkét vállalkozás jelentős befektetőjévé vált, és egy láncba egyesítette őket, amit Papa Murphy-nek hívott.

    2013-ban a Papa Murphy's az ötödik legnagyobb kiskereskedelmi pizza lánc az Egyesült Államokban, és több mint 1200 üzletet működött 37 különböző államban. 2013-ban a Papa Murphy-t a PizzaMarketplace.com első három pizza étteremláncának „Movers és shakers” egyikének is elismerték, sokkal nagyobb láncok előtt, mint a Pizza Hut és a Little Caesars.

    A Papa Murphy pizza láncközpontja

    A Papa Murphy vállalati központja Vancouverben, Washingtonban található.

    Papa Murphy missziójának nyilatkozata

    A Papa Murphy fogási és sütési pizza láncának küldetése valójában három alapvető érték, amelyek egyszerűek és nemcsak az összes pizza étterme, hanem az egyesült államokbeli éttermi iparág minden vállalatára vonatkoznak. Papa Murphy's alapvető értékei / küldetése:

    - Kiváló minőség. Kiváló érték. Nagy ügyfélszolgálat. ”

    Ezek az alapvető értékek annyira alapvetőek, hogy nem tűnik úgy, hogy hatékony eredményeket hozhatnak létre a kiskereskedelmi szervezet cselekvéseinek és döntéseinek irányításában. De Papa Murphy tisztázza, hogyan és miért úgy döntött, hogy építeni fogja ezt az egyszerű missziót az ilyen módon…

    "Papa Murphy's épült ezekre az alapvető értékekre az első naptól, és továbbra is megkülönböztetik Papa Murphy ma. Ezek az értékek nem forradalmiak, de ha következetesen végzik, lehetővé teszik vendégeinknek, hogy a legjobb pizzákkal és élményekkel hagyják el üzleteinket lehetséges - ez az oka annak, hogy mi lett az # 1 értékelt pizza lánc *. Papa Murphy folyamatosan fejlődik, de alapítványunk kőbe van állítva. "

  • 40

    Kis császár misszió - a boldogság elvei! Boldog! Az ügyfelek

    Cégtáblák

    A Little Caesars misszió nyilatkozata Happyről szól! Boldog! és az azokat létrehozó működési elveket.(Lásd a Little Caesars étteremlánc küldetését, látását és alapvető értékeit.)

    Kis Caesars étterem alapítói Tények és trivia

    Az első Little Caesars éttermet 1959 május 8-án nyitotta meg Michigan-i Garden Cityben, férje és felesége, Michael és Marian Ilitch, akik állítólag 10 000 dollárt fektettek be saját pénzükbe álmaik finanszírozására. Michael a Pizza Treat új éttermet akarta hívni. Marian kis császárnak akarta nevezni (ez az, hogy hogyan jellemezte a férjét). Ők veszélyeztetették, és az első étterem, a Little Caesar's Pizza Treat. A pizzán kívül az első Little Caesars étteremben forró kutyákat, csirkét, garnélarákot és halat is felszolgáltak.

    Az 1990-es években a Caart-dal együttműködve a kis Caesars megnyitotta a Little Caesars üzleteket a Kmart üzletekben. Véletlenül mind a Kmart, mind a Little Caesars lánc kezdődött a Garden Cityben.

    Az első Little Caesars amerikai franchise éttermet 1961-ben adták el, és az első Little Caesars nemzetközi helyszínt 1969-ben nyitotta meg Kanadában, Ontario Waterloo-ban.

    Kis Caesars étteremlánc központja:

    A Little Caesars pizza étterem láncának székhelye nem messze található a lánc kezdetétől, Michiganben, Detroitban.

    A kis császár misszió, látomás és értékek

    A Little Caesars missziójának meghatározása mind a kis Caesars alkalmazottai, mind a kis Caesars franchise-ok számára. Bár mindkét küldetésnyilatkozat hasonló és kompatibilis, lényegesen eltérőek. A Little Caesars munkatársainak küldetése:

    "Boldogok! Boldog! Ügyfelek. Küldetésünk, hogy megfizethető áron, barátságos, gyors és udvarias kiszolgálással ízletes, kiváló minőségű termékeket nyújtsunk."

    A franchise-ügyfelek számára meghatározott külön megbízás:

    "Annak érdekében, hogy a legjobb elvárásoknak megfelelő pizza lánc legyen, az ügyfelek elvárásainak rendkívüli értékkel, jó ízű termékekkel és kiemelkedő emberekkel való meghaladásával, miközben erős visszatérést biztosít az érdekeltek számára."

    A Little Caesars elvárásainak meghatározása érdekében a Kis Caesárok vezetői öt „érdekképviseleti működési elvet” hoztak létre:

    Az ügyfelek

    Szórakoztató szerelem és tartós kapcsolat kialakítása minden ügyféllel…

    franchise

    Franchiseink számára hozzáadott értéket biztosító támogatást és fegyelmet biztosítunk…

    Kollégák

    A kollégák képzése és ösztönzése a kiválóság elérése érdekében…

    Szolgáltatók

    A kölcsönösen előnyös kapcsolatok fejlesztése a bizalomra és a tiszteletre alapozva…

    Közösségek

    Egy olyan kép megőrzése, amely állandó büszkeség- és minőségforrást jelent a közösségeinkben… "

  • 41

    Boston Market étterem missziója - egy félelmetes misszió, amely nem jól definiált

    A McDonald's Boston piacláncát eladja a magántőke cégnek

    A Boston Market gyors alkalmi éttermi láncának „félelmetes” küldetésének célja, hogy pozitív étkezési élményt teremtsen, de széles és meghatározatlan céljai miatt sok teret hagy a tolmácsolás és a végrehajtás számára.

    Boston Market gyors alkalmi alapítók tények és trivia

    Az Arthur Cores és Steven Kolow 1985-ben nyitotta meg az első Boston Chicken éttermet, a Massachusetts-i Newtonban. A nevet New Boston Chicken, Inc.-re változtatták, amikor egy harmadik partner, a Goerge Naddaff csatlakozott a céghez. A céget 1992-ben Boston Chicken, Inc.-re lerövidítették, majd 1993-ban nyilvánosságra került.A láncot 1995-ben átnevezték Boston piacra, hogy tükrözze a menü bővülését és az eredeti rotisserie csirke mellett más húsok hozzáadását is.

    A Boston Market láncot a McDonald's vállalat 2000-ben vásárolta meg, két évvel azt követően, hogy a vállalat benyújtotta a 11. fejezet csődelhelyezését. A Boston Market láncot a McDonald's 2007-ben eladta a Sun Capital Partnersnek.

    Boston Market étterem lánc központja

    A Boston Market éttermeinek székhelye Goldenban található.

    A bostoni piac küldetése és értékei

    A Boston Market éttermeinek küldetése nyilvánvalóan a Boston Market ügyfelei számára kedvező étkezési élményt teremt. De a misszió megfogalmazása olyan széles, hogy az egyes Boston Market alkalmazottai sok teret hagynak a tolmácsolásnak, és ezáltal következetlen tapasztalat a Boston Market étkezők számára. A Boston Market misszió nyilatkozata:

    "A félelmetes ételek elkészítéséhez, meleg és barátságos emberek által gyorsan!"

    Néhány konkrét pontosítás a bostoni piacvezetők számára egy olyan munkahely megteremtéséről, amely vonzza és megtartaná a „meleg és barátságos embereket” a bostoni piac missziójában. Habár nem kifejezetten címkézett, ezek a Boston Market munkahelyi tulajdonságai vagy vezetői értékei lehetnek:
    "Büszkeség: Minden nap büszkék vagyunk arra, amit csinálunk…

    'Ne csak mondd, csináld is': Mindannyian megpróbáljuk "beszélni a beszélgetést", amely magában foglalhatja az étkezőben való áthaladást, italok feltöltését, lemezek felvételét és a vendégekkel való beszélgetést…

    Tiszta irány: Vezetőink egyértelmű irányt mutatnak a csapataink számára…

    Karriernövekedés: Munkatársaink tudják, hogy nemcsak a bostoni piacon dolgoznak, hanem azt is tudják, hogy karrierjükre képesek továbbfejleszteni ezt a munkát.

    Fun: A legfontosabb, hogy a bostoni piacon szórakoztató dolgozni…

  • 42

    Red Mango joghurt misszió - a versenyképes termékekkel való összpontosítás

    Red Mango joghurt

    A Red Mango Joghurt üzletek versenyelőnye a termékkínálat, és a Red Mango küldetésnyilatkozat az alkalmazottakra összpontosít.

    Red Mango joghurt tárolja alapítói tények és trivia

    A Red Mango-t Szöulban, Dél-Koreában alapította Roni Akeakamai Choo 2002-ben. Az Egyesült Államok "alapítója" és a főszereplő, Dan Kim, megnyitotta az első amerikai Red Mango joghurt üzletet 2007-ben Kaliforniában, Westwoodban, az UCLA campus közelében.

    Red Mango központja

    A Red Mango amerikai székhelye Dallasban, Texasban található. A Relay International Co., Inc. központja Szöulban, Dél-Koreában található.

    A Red Mango USA küldetése

    A Red Mango versenyelőnye a termékkínálat, a probiotikus összetevőik egészséges és ízletesek. A Red Mango küldetése az alkalmazottakat a Red Mango termékkínálat egyediségére összpontosítja.

    "Hogy segítsünk ügyfeleinknek jól kezelni magukat az egészségesebb és legjobb ízű fagyasztott joghurt, smoothies, italok és gyors frissítőkkel."

  • 43

    Del Taco Éttermek missziója egy bátorabb, frissebb, jobb márka számára

    Élelmiszer- és ital küldetések: küldetése

    A Del Taco gyorsétterem láncolatának meghatározása meghatározza, hogy a Del Taco miért különbözik a többi mexikói gyorsétterem lánc versenytársától, és útmutatást ad a munkavállalók számára, hogy hogyan szállítsanak egy merészebb, frissebb, jobb éttermi márkát.

    Del Taco étterem története, alapítók és trivia

    Del Taco alapítói: Ed Hackbarth és David Jameson
    Első Del Taco étterem: Megnyitotta Yermo, CA 1964-ben Casa Del Taco néven. Az első Casa Del Taco gyorsétterem mexikói éttermének menüje tacos, tostadas, hasábburgonya és sajtburger volt.

    Del Taco éttermek központja

    A Del Taco gyorsétterem mexikói étteremláncának székhelye a Kaliforniai Lake Forestben található.

    A Del Taco Fast Food étterem küldetése

    A gyorsétterem és a gyors alkalmi mexikói étteremláncok, mint például a Taco Bell, a Chipotle és a Qdoba jelentős versenyei révén a Del Taco étteremlánc megkülönbözteti magát versenytársaitól egy olyan küldetéssel, amely leírja, hogy a Del Taco termékek és alkalmazottai egyedülálló márkájú Del Taco élményt alkotnak. Bár ez nem kifejezetten „küldetésként” szerepel, a potenciális franchise-ügyfeleknek tett nyilatkozat:

    „Több mint 550 étteremmel és növekvő étteremmel egy merészebb, frissebb, jobb márkát építettünk, amely hihetetlen értéket, kompromisszum nélküli minőséget és frissességet kínál, valamint minden étvágy és költségvetés ízét.”

    Továbbá a Del Taco meghatározza a „The Del Difference” -t, amely a következőket tartalmazza:

    • A menüelemek készen állnak a legfrissebb összetevők megrendelésére, mikrohullámok nélkül!
    • Menü újítások, amelyek a rajongókat jobban megtartják és visszatérnek
    • Az értékorientált ajánlatok és a prémium termékek kombinációja
    • Tiszta, barátságos légkör az éttermekben
    • Nagy mexikói étel nagy értékkel

  • 44

    Tony Roma missziója - a vendéghűség végső céljára összpontosítva

    Tony Roma étterme

    A Tony Roma étterem missziós nyilatkozata az alkalmazottakra összpontosít arra, amit a Tony Roma végső céljának tekintünk - vendéglátás.

    Tony Roma étterem alapítói tények és trivia

    Az első Tony Roma étterme 1972 január 20-án nyílt meg Miami-ban, Floridában, Tony Roma alapítója. Az eredeti menü a steakeket és a hamburgert tartalmazta. A bordákat először hétvégén ajánlották, és annyira népszerűek voltak, hogy gyorsan a Tony Roma menüjének középpontjává váltak.

    Csak négy évvel később, a Dallas Cowboys tulajdonosai a Tony Roma-ban evették, míg Miamiban tartózkodott a Super Bowlért, amelyet csapata elvesztett a Pittsburgh Steelers számára. De az utazás nem volt teljesen kiábrándító Clint Murchison Jr.-nek, mert szerette a Tony Roma éttermét annyira, hogy megvásárolt egy nagy darabot az étterem amerikai franchise-jogairól, és a Tony Roma amerikai és nemzetközi terjeszkedésének hajtóerejévé vált. 2012-től több mint 200 Tony Roma hétköznapi téma étterme volt 17 államban és 33 országban.

    Tony Roma éttermei

    A Tony Roma éttermi láncának nemzetközi központja Dallasban, Texasban található.

    Tony Roma küldetése

    A Tony Roma missziós nyilatkozata egy dolog, amit minden jó küldetésnyilatkozatnak meg kell tennie. Világosan meghatározza azt a motivációt, amelyet minden alkalmazottnak meg kell tennie minden mögöttük, ami a vállalat számára a legfontosabb dolog megadásával. Ebben az esetben a végső cél, hogy Tony Roma a vendég lojalitás. A Tony Roma éttermeinek küldetése:

    „A profi, barátságos csapattagok által szállított nagyszerű ételeket, ami a vendéglelkességet eredményezi… Világszerte.”

    Ezzel a küldetéssel együtt Tony Roma azonosította azokat a tulajdonságokat, amelyeket az alkalmazottai arra számítanak, hogy megmutassák a dolgokat a „Tony Roma útja” érdekében. Bár ezek a tulajdonságok nincsenek címkézve, lényegében ezek a PICI2 a minőségi jellemzők szolgáltatási színvonalnak tekinthetők. A Tony Roma PICI2 tulajdonságai:

    • Szenvedély
    • Intelligencia
    • Együttérzés
    • becsületesség
    • Intenzitás

  • 45

    Bojangles Étterem Küldetés: A legjobb kóstolás, gyors, minőségi csirke

    Élelmiszer- és ital küldetések: élelmiszer

    A Bojangles csirke, gyorsétterem-lánc küldetése arról szól, hogy a legjobb, leggyorsabb, legmagasabb színvonalú és barátságosabb választás a versenyképes gyorsszolgálati étteremben.

    Bojangles csirke története, alapító tények és trivia

    Bojangles csirke étterem láncalapítók: Jack Fulk és Richard Thomas

    Első Bojangles gyorsétterem csirke étterem: 1977-ben nyílt meg Charlotte-ban, Észak-Karolinában. Az első Bojangles étteremben nem volt ülőhely, és nem volt meghajtó ablak. A Bojangles-lánc egy bejáratú, csak felszállási étteremként kezdődött. Az első franchise Bojangles helyszínt 1978-ban nyitotta meg. 2014-ben megnyílt a 600. Bojangles helyszín, és a sült csirke étteremlánc 1 milliárd dollárnyi értékesítést ért el.

    A Bojangles már a kezdetektől fogva megkülönböztette magát a gyorsétterem csirke-résszel, különféle Cajun-fűszerekkel, és olyan menüelemekkel, mint a frissen sült, karcolt paradicsom kekszek, piszkos rizs és a „Cajun pintos”. minden nap.

    Bojangles csirke étterem csoport központja

    A Bojangles gyorsétterem csirke étteremlánc központja Charlotte-ban található, ahol a Bojangles márka és koncepció született.

    A Bojangles Chicken Chain küldetése

    Bár Bojangles nem határozza meg kifejezetten a „missziós nyilatkozatát”, úgy határozza meg, hogy a szervezet minden szintjén alkalmazottak elkötelezettek a „Bojangles különbség” mellett, ami…

    ”… Annak biztosítása, hogy vendégeink mindig a lehető legjobb ízű, legmagasabb minőségű termékeket kapják, és barátságos emberek gyorsan, kellemes környezetben szolgálják fel.”

    A küldetésnyilatkozat célja az, hogy az alkalmazottakat a szervezet értékei és a termékei és szolgáltatásai megkülönböztetésére összpontosítsák, ez a „Bojangles különbség” elkötelezettség a Bojangles étteremláncot szolgálja, valamint küldetésként.

  • 46

    A & P szupermarketek küldetése - érezze az üdvözlést, fontos és elismerést

    A & P fájlok a 11. fejezet csőd védelme

    Az A&P (Nagy Atlanti és Csendes-óceáni Tea Társaság) küldetése hét alapvető értékkel van összefogva, amelyek célja, hogy mind az ügyfeleket, mind a munkavállalókat üdvözöljék, fontosak és értékelik.

    A & P alapítói tények és trivia

    A Nagy Atlanti-óceáni Tea Társaságot 1859-ben indították tea- és fűszeres postai megrendeléssel. Az 1859-ben New Yorkban, NY-ben megnyitott első nagy amerikai teagyár raktár típusú, tea- és kávézóüzlet volt., és a fűszerek alacsony áron. A céget 1869-ben nevezték át a Great Atlantic & Pacific Tea Company-nak, és termékkínálatát bővítették. Az első privát címke márkájú termék volt, amit 1880-ban kezdett el forgalmazni. Első készpénze, és 1920-ban New Yorkban, New Yorkban nyitotta meg kapuit. Az első amerikai „szupermarket” A&P-ként nyílt meg Braddock, PA, ahol a vásárlók számára lehetővé tették élelmiszerboltuk kiválasztását egy élelmiszerbolt-hivatalnok segítsége nélkül.
    Annak ellenére, hogy az amerikai kiskereskedelmi élelmiszeripar dominanciája csökkent, az A&P továbbra is az egyik legnagyobb élelmiszerboltlánc az Egyesült Államokban és az egyik legnagyobb amerikai kiskereskedelmi lánc.

    Nagy Atlanti és Csendes-óceáni Tea Vállalat központja:

    A Nagy Atlanti és Csendes-óceáni Tea Társaság székhelye Montvale, NJ.

    Nagy Atlanti- és Csendes-óceáni Tea Vállalat Küldetés

    A Nagy Atlanti és Csendes-óceáni Tea Vállalat küldetése arra a légkörre összpontosít, amelyet az A&P üzleti tevékenységeiben és üzleteiben mind a munkavállalók, mind az ügyfelek számára kíván létrehozni…

    "Küldetésünk, hogy minden munkatársat és ügyfelet üdvözöljünk, fontosnak és elismerőnek érezzünk, ami az utat a pozitív munkahelyi légkör megteremtéséhez hozza létre vállalati központunkban és egy meghívó vásárlási élményt üzleteinkben."

    Ezzel a világos és koncentrált küldetéssel együtt hét alapérték van, amelyek konkrét útmutatást nyújtanak arról, hogy miként jönnek létre az „üdvözlő, fontos és elismert” alkalmazottak és ügyfelek. A Nagy Atlanti és Csendes-óceáni Tea Társaság hét alapértéke:

    „Küldetésünk a mindent megtestesítő gyökere, meghatározva az alapvető értékeket és irányítva, hogyan működünk magánszemélyként és cégként.


  • Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!