A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

Élelmiszer- és ital küldetések - #2


Panera kenyér misszió - a Panera éttermeiben a kenyérről

Panera kenyér elismeri, hogy megvásárolható a Krispy Kreme fánk tulajdonosa

A Panera Bread étteremlánc küldetése teljesen kenyér-koncentrált, és látszólag nem érhető el. A Panera lánc sikere azonban azt bizonyítja, hogy a legjobb missziós állítások kevésbé szólnak a „kijelentésről”, és a „misszióról”, amit a vállalat vezetői magukévá tesznek.

A Panera kenyérsütő éttermek (PNRA) küldetése és vezetői célja

A Panera Bread Restaurant Chain közzétett küldetése:
- Egy kenyér minden karjában.
A Panera Bread missziós nyilatkozata az egyik termékre összpontosító szűkössége miatt kevéssé tudja beilleszteni a dolgozókat minden szinten a mindennapi műveletek, kölcsönhatások és döntéshozatal során, kivéve, ha a kenyér sütője, a szakács szakácsja használja a kenyeret vagy a szervert, aki a kenyeret is magában foglaló ételeket szolgálja.
A dolgok további tisztázása érdekében a Panera közzéteszi "kenyérvezetési célját":
"Az egyetlen cél, hogy a nagy kenyeret széles körben elérhetővé tegyék a fogyasztók számára az egész Amerikában, a Panera Bread frissen több kenyeret süt minden nap, mint bármelyik pékség-kávézó koncepció az országban."
A Panera Bread cég missziójának megfogalmazása szerint a Panera Bread cég missziójának meglehetősen szűk hangsúlyt fektetnek a termékére, nem pedig az általános filozófiára, tapasztalatra vagy bármilyen átfogó célra.

Azonban a Panera Bread étteremlánc sikere az amerikai kiskereskedelmi iparágban azt bizonyítja, hogy a missziós nyilatkozatok kevésbé szólnak a „nyilatkozattól” és a vezetők által végrehajtott „küldetésről”. A Panera Bread esetében a vezetőinek "küldetése" két különböző emberből származik két különböző világból és a kilátásokból, amelyek mindegyikét bevonták az üzleti világba.

Panera Bread Restaurant Chain (PNRA) alapítói tények

A Panera Bread étteremláncot Ron Shaich és Louis Kane alapította Au Bon Pain Co.ként. A St. Louis Bread Co. lánc megszerzése után kialakult a Panera Bread koncepció. 1999-ben eladták az Au Bon Pain éttermeket, és a vállalat elsősorban a Panera Bread éttermeinek fejlesztésére összpontosított. A St. Louis Bread Co. éttermek továbbra is ugyanazzal a Panera Bread koncepcióval és menüvel működnek Missouri államban.

Panera Bread Restaurant Chain Headquarters:

A Panera Bread Restaurant lánc vállalati központja Richmond Heights, MO.

  • 10

    Ben & Jerry küldetése - termék, szociális, gazdasági missziók a változásért

    Ben & Jerry házigazdái egy szerelmi ülés

    Ben és Jerry küldetése messze meghaladja a fagylalttermékeit és a kiskereskedelmi üzleteit, és meghatározza a vállalat társadalmi és gazdasági küldetéseit a világ megváltoztatására.

    Ben és Jerry fagylalt alapítói tények és trivia

    Az első Ben és Jerry fagylaltboltja 1978. május 5-én nyílt meg Burlingtonban, Vermontban, miután Ben Cohen és Jerry Greenfield készítette el a Pennsylvania State University Creamery levelező tanfolyamát a fagylaltkészítésről.
    Ben és Jerry négy nappal egymástól született, és középiskolában találkoztak. Az első Benn és Jerry fagylalt ízei közé tartozik a Dastardly Mash, a Heath Bar Crunch, a Chunky Monkey, a Tuskegee Chunk és a Cherry Garcia.

    Ben és Jerry Ice Cream központja

    Ben és Jerry fagylalt székhelye ott található, ahol a cég először Burlingtonban, Vermontban kezdődött.

    Ben és Jerry fagylalt küldetése

    Ben és Jerry küldetése valójában arról szól, hogy hozzájáruljon a pozitív változáshoz a világban. Ehhez Bennek és Jerrynek három küldetése van, amelyeket a vállalat arra törekszik, hogy integrálódjon a napi üzleti tevékenységébe...

    - Ben és Jerry társadalmi küldetése

    A Társaság működése olyan módon, amely aktívan elismeri az üzleti társadalomban betöltött központi szerepet azáltal, hogy innovatív módon kezdeményezi az életminőség javítását helyi, nemzeti és nemzetközi szinten.

    Ben és Jerry termék küldetése

    A legkiválóbb minőségű természetes fagylalt és eufórikus készítmények készítése, terjesztése és eladása a folyamatos elkötelezettség mellett az egészséges, természetes összetevők beépítése és a Föld és a környezet tiszteletben tartásának elősegítése érdekében.

    Ben és Jerry gazdasági missziója

    A Társaság fenntartható pénzügyi alapja a jövedelmező növekedés, az érdekeltek értékének növelése és a fejlődő és karriernövekedési lehetőségek bővítése.

  • 11

    Buffalo Wild Wings misszió - egy nagy misszió a Wow-to-Wow irányokkal

    Trevor Ariza Alapítvány All-Star Gala

    A Buffalo Wild Wings Grill & Bar küldetés bármely éttermi lánchoz vagy kiskereskedelmi céghez tartozhat, de a négy Wow-to-wow kijelentés azt jelenti, hogy a BWW munkatársai hogyan végezhetik el a BWW küldetést egyedülálló módon.

    Buffalo Wild Wings alapítói tények és trivia

    A Buffalo Wild Wings története 1982-ig nyúlik vissza, amikor Jim Disbrow és Scott Lowery nyitotta meg egy éttermet az Ohio Állami Egyetem campusán, amelyet Buffalo Wild Wings & Weck-nek hívtak. A „Weck” egy szendvicsre utalt, amelyet szinte kizárólag a New York-i Buffalo-ban szolgálnak fel, sült marhahúsból és torma mártásból, egy sós kenyérből, amelyet kummelweck tekercsnek neveztek. Nincs hivatalos szó arról, hogy miért hagyták le a Weck nevét, és a szendvicset elhagyták a menüből

    A Buffalo Wild Wings 2003-ban vált nyilvánosan kereskedett társasággá, és 2012-től több mint 800 Buffalo Wild Wings étterem volt az Egyesült Államokban. Az első nemzetközi BWW étterem a kanadai Torontóban, 2011-ben nyílt meg.

    A Buffalo Wild Wings Grill és a Bar Chain központja

    A Buffalo Wild Wings alkalmi éttermi lánc cég székhelye Minneapolisban, Minnesotában található.

    A Buffalo Wild Wings éttermek küldetése

    A Buffalo Wild Wings éttermeinek küldetése rövid, és nem hagy teret a kétségnek, hogy mi a legfontosabb minden alkalmazott számára minden szinten. A Buffalo Wild Wings küldetése:
    "Küldetésünk az, hogy minden nap WOW embereket vigyen."
    Ezzel a BWW küldetéssel együtt négy specifikus stratégia létezik, amelyek minden nap irányítják az alkalmazottakat viselkedésükben, cselekedeteikben, döntéseikben és prioritásaikban. A Buffalo Wild Wings útmutatásai a következők:

    • Vendégek vagyunk - minden nap WOW vendégeinket...
    • Csapat-összpontosítottunk - a WOW csapatunk tagjait...
    • Közösségi kapcsolatban állunk - WOW azokat a közösségeket, ahol üzleti tevékenységet folytatunk…
    • Elkötelezettek vagyunk a kiválóságra - WOW a franchise-ügyfeleinket és az érdekelteket...

  • 12

    Coca-Cola Mission - 7 érték, 6 P'5 viselkedés, 1 boldog küldetés

    A hónap legjobbja

    Hét értéket, hat P-es látást és öt viselkedést vesz igénybe a Coca-Cola Company egyik küldetésének eléréséhez - boldogság.

    Coca-Cola alapítói tények és trivia

    A Coca-Cola nevű italt 1886-ban egy gyógyszerész, John Pemberton, Atlanta, Georgia állította fel. Pemberton feltalálta a szirupot, majd a közeli Jacobs Gyógyszertárba ment, hogy hozzáadja a szénsavas vizet. Az új ital első tételét kóstoló ügyfelek kedvezően reagáltak, így Jacobs Pharmacy öt centre jutott el üvegenként. Pemberton könyvelője, Frank Robinson jóváírásra kerül a Coca-Cola ital megnevezésében, valamint a megkülönböztető Coca-Cola forgatókönyv megalkotásában, melyet mind a üdítőital, mind a vállalat logójaként használnak több mint 131 évvel később.
    Pemberton csak két évvel később halt meg. A Coca-Cola forgalma ebben az időben kilenc pohár naponta.

    Coca-Cola Vállalat nemzetközi központja

    A Coca-Cola cég székhelye az atlantai Georgia területén található, ahol az italt feltalálták.

    Coca-Cola Vállalati küldetésnyilatkozat

    A Coca-Cola Company küldetése messze túlmutat az italgyártás területén, és arra összpontosít, hogy a vállalat milyen hatással van a Coca-Cola italtermékeket fogyasztó globális ügyfelekre. A Coca-Cola vállalat küldetése:
    "A világ felfrissítése… Az optimizmus és a boldogság pillanatait inspirálni.
    Küldetésén túl, a Coca-Cola cégnek van egy hivatalos látásmódja is, amely segít a fenntartható növekedés elérésében. Ez a Vision hat P-ből áll:

    • Emberek
    • Portfolio
    • partnerek
    • Bolygó
    • Nyereség
    • Termelékenység

    A Coca-Cola vállalat a jövőképének teljesítése érdekében hat győztes kultúra viselkedését határozta meg, amely meghatározza azt a hozzáállást, amelyet a Coca-Cola valamennyi alkalmazottja elvár, mint a napi munkájuk során. A hat győztes viselkedés:

    • Fókuszban a piacon
    • Dolgozz okosan
    • Úgy viselkedik, mint a tulajdonosok
    • Légy a márka
    • Élő értékek

    A Coca-Cola munkatársainak egyik végső iránymutatása a hét „érték”, amelyeket elvártak „élni”. A Coca-Cola cég értékei:

    • Vezetés
    • Együttműködés
    • becsületesség
    • felelősségre vonhatóság
    • Szenvedély
    • Sokféleség
    • Minőség

  • 13

    Sajttorta gyár éttermek Küldetés - a kiválóság öröksége

    Fedezze fel Chicago csodálatos mérföldjét

    A sajtgyökérgyár éttermeinek küldetése, a Vision és az értékek mellett a Cheesecake Factory márka megépítésére és a „kiválóság örökségének” létrehozására szolgál.

    Sajttorta gyár alapítói Tények és trivia

    A Cheesecake Factory étteremlánc elején kezdte meg az Evelyn Overton által elkészített sajttorta receptet Detroitban, Michiganben. Evelyn a pincében sült sajttorta, és több mint húsz éve értékesítette őket a helyi Detroit éttermekben. Miután két gyermekét megnézték, Evelyn és férje, Oscar úgy döntöttek, hogy 1972-ben Los Angelesbe költöztetik sajttorta üzletüket. Egy 700 négyzetméteres boltot nyitottak, ahol kiskereskedelmi és nagykereskedelmi sajttorta értékesítettek. Az elkövetkező öt évben Evelyn 20 különböző sajtosfajtát hozott létre, és Oscar több száz nagykereskedelmi számlát hozott létre.
    1978-ban az Overtons fia, David, megnyitotta az első Cheesecake Factory éttermet Beverly Hillsben, Kaliforniában, amely teljes menüt kapott az anyja sajtos süteményei és desszertjei mellett. 2012-től az Egyesült Államokban több mint 150 sajtgyökérgyár található, és a cégnek engedélyezési megállapodása van, hogy 2016-ra 22 közel van a közel-keleti étterem helyszínére.

    A sajttorta gyár étterem központja

    A Cheesecake Factory étteremlánc cégcége Calabasas Hillsben található.

    A sajtgyökérgyár éttermeinek küldetése

    A Cheesecake Factory étteremlánc küldetése lehetővé teszi, hogy a Cheesecake Factory munkatársai tudják, mi a legfontosabb a munkájuk során. A sajttorta küldetése:
    „Olyan környezet létrehozása, ahol az abszolút vendégelégedettség a legmagasabb prioritás.”
    Ezután a vállalat tovább halad a Vision nyilatkozatával, amely konkrétabban meghatározza, hogy mi a „Cheesecake Factory” környezet, úgy néz ki, érez, illata és ízlése, mint az ügyfelei. A Vision sajtgyártó cég:
    „A kiválóság iránti közös elkötelezettségünk révén elkötelezettek vagyunk az ételünk, a szolgáltatásunk, az emberek és a nyereség kompromisszum nélküli minősége mellett, kivéve a vendégeink és munkatársaink kivételes gondozását. iparunkban.
    Ahhoz, hogy tovább tisztázzuk az egyedülálló sajttortagyár tapasztalatait és azt, hogy az alkalmazottak hogyan várják el őket, a Cheesecake Factory hat értéket vázol fel, amelyeket minden Cheesecake gyári alkalmazottnak elvárnia kell… "Ezek az értékek irányítják a viselkedésünket, összekötnek minket, és keretet biztosítanak a döntések meghozatalához - a megfelelő cselekvési módok meghatározása számunkra, célkitűzéseink megfogalmazása, stratégiáink megfogalmazása, és az értékeknek megfelelő értékelések megítélése.

    • A kiválóság szenvedélye
      A szenvedély elkötelezettségünket a kiválóság végtelen törekvése iránt táplálja…
    • Integrity, Tisztelet, és felelősség
      Elkötelezettek vagyunk arra, hogy kivétel nélkül tegyük meg a helyes jogot.
    • Emberek - a legnagyobb erőforrásunk
      A kiemelkedő emberek mindent megtennek - vezetnek minket a jövő felé.
    • Szolgáltatás szellemben
      Elkötelezettek vagyunk vendégeink páratlan vendégszeretettel és valódi gondozással.
    • Dinamikus
      Cégünk vezetőjeként dinamikus energiát és képességet kell biztosítanunk mások energizálására.
    • Nagy teljesítményű
      Elkötelezettek vagyunk a teljesítmény és a termelékenység maximális szintjével üzleti tevékenységünk minden területén.

  • 14

    In-N-Out burger küldetés, egyszerű filozófia nem könnyű kiszolgálni

    Élelmiszer- és ital küldetések: küldetések

    Az In-N-Out Burger éttermi lánc küldetése Egy hamburger gyorsétterem-láncfilozófia, amely egyszerűen meghatározható, de nem könnyen szállítható.

    In-N-Out burger története, alapítók és trivia

    In-N-Out burger alapító: Harry és Esther Snyder
    Első In-N-Out Burger Étterem: 1948-ban nyílt meg a CA Baldwin Parkban, ahol hamburger, frissen vágott burgonyából készült sült krumpli és italokat szolgálnak fel. Az első In-N-Out Burgernek nem volt fagyasztója vagy mikrohullámú sütője, és ez a helyzet az In-N-Out Burger gyorsétterem több mint 300 éttermében.
    Az első In-N-Out Burger étterem kétirányú hangszórórendszert használt az ügyfelek számára, hogy az étterem külső részéről rendelhessenek, ahelyett, hogy az akkori szabványos autó-karbantartási szolgáltatási rendszert használnák. Ez teszi a Baldwin Park In-N-Out Burger éttermet az első kaliforniai étterembe.

    In-N-Out burger éttermek székhelye

    Az In-N-Out Burger gyorsétterem-éttermi lánc székhelye Kaliforniában, Irvine-ben található.

    Az In-N-Out Burger étterem küldetése

    Az In-N-Out Burger gyorsétterem-éttermi lánc küldetése az alapítóktól származik, amit „filozófiájuknak” neveznek. Világosnak tűnik, hogy a Snyders úgy érezte, hogy a kiváló hamburger étterem létrehozásának képlete egyszerű. Valójában az In-N-Out Burger filozófiája / küldetése olyan egyszerű, hogy nem különbözik az In-N-Out gyorsétterem versenytársaitól. De csak azért, mert az In-N-Out Burger missziója / filozófiája egyszerű, nem jelenti azt, hogy könnyen kezelhető következetesen. Az a tény, hogy az In-N-Out Burger jó hírnévnek örvend a küldetésének / filozófiájának ígéretével, amely megkülönbözteti a láncot a gyorsétterem versenytársaitól.

    Az In-N-Out Burger küldetés / filozófia:

    1948 óta egyszerű filozófiát tartunk fenn - csak a legmagasabb minőségű terméket szolgáljuk fel, tiszta és pezsgő környezetben készítjük el, és meleg és barátságos módon szolgáljuk fel. A barátságos, jól képzett munkatársak által készített és szolgáltatott friss, rendezett élelmiszerek hírnevét építettük.

  • 15

    Wendy vállalati küldetése - Dave Thomas Alive szellemének megtartása

    Wendy beszámolói diavetítésben

    Wendy munkatársai életben tartják az alapító Dave Thomas szellemét, követve a cég "Mi hisznek" irányelveit.

    Wendy gyorsétterem-láncalapítója

    Miután közvetlenül foglalkozott Harland Sanders ezredessel a Kentucky Fried Chicken franchise-ban, Dave Thomas 1969-ben kezdte meg saját gyorsétterem-franchise-üzletét, amelyet a lánya, Lou-Melinda nevében ("Wenda" nevet kapott) nevezett el.

    Wendy központja

    Wendy székhelye abban a városban található, ahol a cég első étterme nyílt meg - Columbus, OH.

    Wendy küldetése

    Wendy munkatársainak "Mi hisznek" iránymutatásokat biztosít, amelyek mind belső küldetésként, mind külső ügyfélszolgálati célként szolgálnak. Azok számára, akik a Wendy névadójába helyezték, ez a "Mi hiszünk":

    • MINŐSÉGE A FELSZERELÉSE - Nem vágjuk le a termékeinket, szolgáltatásainkat vagy munkavállalóinkat!
    • MINDEN TÖRTÉNŐ KÖRNYEZET - Legyen valódi és kedves, és segítsen egymásnak!
    • TÖRTÉNIK A JÓ TÉTELT - A becsületesség és az integritás olyan szabályok, amelyeket élünk!
    • PROFIT MEANS NÖVEKEDÉS - A csapatmunka a siker kulcsa!
    • VISSZA VISSZA - Minden nap javítsa a közösséget!

  • 16

    Domino pizza éttermei - a világ legjobb kultúrájával

    Dominos Pizza fájlok nyilvánosságra

    A Domino küldetése, hogy a világ legjobbja legyen, olyan munkakörnyezetre épül, amely értékeli a munkavállalói hozzájárulásokat és a csoporttagság sokszínűségét.

    Domino pizza láncalapítói tények és trivia

    A Domino's Pizza története 1960-ig nyúlik vissza, amikor Tom és James Monaghan testvérek megvásároltak egy meglévő pizza-szállítmányozási vállalkozást, amely a Michigan-i Ypsilanti-ben található. 1965-ben a céget "Domino-ként" nevezték át.
    Az első Domino Pizza International éttermet 1983 május 12-én nyitotta meg Winnipegben, Kanadában, Manitobában. 2013 januárjától több mint 9000 Domino Pizza étteremben kerül forgalomba 60+ országban.

    Domino pizza étterme szállítási lánc központja

    A Domino Pizza étterem lánc cég székhelye Ann Arborban található.
    A Domino pizza éttermei küldetése, jövőképe és értékei:

    A Domino Pizza étterem küldetése - és valószínűleg - a kis és nagy pizza éttermek küldetése lehet a világ minden tájáról. A Domino Pizza küldetése…
    „Kivételes emberek, mindenki közös céllal: a világ legjobb pizzaszolgáltatója. Ez a Domino Pizza látása.

    További magyarázatok arra vonatkozóan, hogy Domino úgy véli, hogy "kivételes" a csapattagjaiban, és a Domino "jövőképe" abból a tényből származik, amit Domino a "fő kötelezettségvállalásaként" említ, amely meghatározza a munkavállalói kultúrát…
    "Küldetésünk és irányadó elvek alkotják az üzleti döntéseink alapelveit.
    A Domino's Pizza elkötelezett egy olyan befogadó kultúra mellett, amely értékeli ügyfeleink, csapattagjaink, beszállítóink és szomszédjaink hozzájárulását.
    A sokféleségfilozófiánk sarokköveit minden csapattagnak egyértelműen közöljük, azzal az ígérettel, hogy elkötelezettek vagyunk abban, hogy olyan környezetet biztosítsunk, amelyben:

    • A csapat tagjait tisztességesen kezelik.
    • A csapattagokat elismerik és díjazzák a hozzájárulásuk képessége és érdeme alapján.
    • A csapat tagjai egyenlő hozzáféréssel rendelkeznek a növekedési és előmeneteli lehetőségekhez.
    • A csapat tagjai tiszteletben tartják egymást, és mentesek a zaklatás, a diszkrimináció és az intolerancia ellen.
    • A csapatunk tagjainak menedzsmentje és fejlesztése elismerten fontos az üzlet sikeréhez. ”

  • 17

    PepsiCo misszió - őszinteség, tisztesség, integritás és kényelmes élelmiszerek

    Élelmiszer- és ital küldetések: küldetése

    A PepsiCo küldetése a becsületesség, a tisztesség, az integritás és a kényelmes ételek.

    PepsiCo alapítói tények és trivia

    A Pepsi Cola néven ismertté vált italt Caleb Bradham 1893-ban New Bernben, Észak-Karolinában találták fel (hét évvel azután, hogy Coca-Cola-t feltalálták Atlanta Georgia-ban). A Pepsi Cola nevet a receptben a kola dió kivonat után választották ki, és az emésztést segítő pepszin enzim után, mert Bradham úgy vélte, hogy az új italának pozitív emésztési tulajdonságai voltak, bár a recept nem tartalmazott pepszint. A Pepsi Cola Company-t 1092-ben alapították.
    Eközben a Frito Társaságot 1932-ben alapította Elmer Doolin, és a H. W. Lay Company-t Herman W.Lay alapította ugyanebben az évben. A két vállalat 1961-ben egyesült a Frito-Lay cégbe. Amikor a Pepsi Cola cég 1965-ben egyesült a Frito-Lay társasággal, született a PepsiCo Inc..

    PepsiCo Vállalat Nemzetközi Központja

    A PepsiCo cég székhelye a Purchase, NY.

    PepsiCo küldetésnyilatkozat, látomás és cél

    A PepsiCo küldetése elsősorban a termékekre és a teljesítményre összpontosít, néhány jó értékre dobva. A PepsiCo cég küldetése:
    "Küldetésünk, hogy a világ elsődleges fogyasztói termékeivel foglalkozzon, amely a kényelmes ételekre és italokra összpontosít. Pénzügyi jutalmakra törekszünk a befektetőknek, hiszen lehetőséget biztosítunk a növekedésre és gazdagodásra munkatársaink, üzleti partnereink és a közösségek számára, ahol működünk. És mindent megteszünk, az őszinteségre, a tisztességre és az integritásra törekszünk. "
    A PepsiCo meghatározta a Vision for the business-ját is, amely kevésbé praktikus és inspirálóbb motivációt kínál munkatársainak és vezetőinek. A PepsiCo Vision:
    "A PepsiCo feladata, hogy folyamatosan javítsa a világ minden olyan aspektusát, amelyben működünk - környezet, társadalmi, gazdasági - jobb holnapot teremtve, mint ma."
    A PepsiCo egy újabb konkrét iránymutatást ad a munkatársaknak, amelyet „Teljesítmény a célnak” nevez. Bár a PepsiCo nem jelöli ezeket az iránymutatásokat értékeknek, a „hogyan” mögött PepsiCo szándéka, hogy „jobb holnapot hozzon létre”. A PepsiCo rendeltetésű teljesítménye a következőket tartalmazza:

    • Emberi fenntarthatóság
    • A környezeti fenntarthatóság
    • Tehetség fenntarthatóság

  • 18

    Jamba Juice Mission - személyes egészség és jólét FIBER értékekkel

    Jamba Juice Spreads melegíti Chicagóban

    A Jamba Juice Restaurant Chain egészséges küldetéssel és egy sor FIBER értékkel együtt pozitív hatással van a bolygók jólétére.

    Jamba Juice Éttermek alapítói tények és trivia

    A Jamba Juice-t először Juice Club Inc.-nek hívták, és az első kiskereskedelmi üzletet Kaliforniában, San Luis Obispo-ban nyitotta meg.

    Jamba Juice Étterem Láncközpontja

    A Jamba Juice gyorsétterem-éttermi lánc székhelye a kaliforniai Emeryville-ben található.

    A Jamba Juice küldetése

    A Jamba Juice éttermi lánc küldetése, mint az általa forgalmazott élelmiszerek és italok, az egészségről és a jólétről szól. A Jamba Juice küldetése…
    Jamba! A gyümölcsök és zöldségek életét tápláló tulajdonságai révén gazdagítjuk ügyfeleink, közösségünk és magunk mindennapi tapasztalatait.
    Annak érdekében, hogy a munkavállalók megértsék, mit jelent az "ügyfeleink napi tapasztalatainak gazdagítása", a Jamba Juice, Inc.-nek is van, amit FIBER értékeinek neveznek...
    „Fun
    Mosolyogj és hozzon létre egy ünnepi szellemet az ügyfelek számára.
    becsületesség
    Mutassa be a jó karaktert, és ösztönözze a kölcsönös bizalom és tisztelet légkörét.
    Egyensúly
    Figyeljük meg az ügyfelek, a csapattagok és a részvényesek igényeit egyaránt.
    Felhatalmazas
    Legyen érzékeny és innovatív. Tegyen meg mindent, hogy az ügyfél boldog legyen.
    Tisztelet
    Segíts egymásnak, hogy növekedjen. Hozzájárulás egy élénk és változatos közösséghez. "

  • 19

    Egész élelmiszer piacok küldetése - mottó, misszió, alapértékek és szabványok

    Élelmiszer- és ital küldetések: hogy

    A Whole Foods Markets küldetése a mottójából származik, és az alapvető értékei és minőségi szabványai a misszió szavait valódi Whole Foods munkavállalói akcióvá alakítják, ami a Whole Foods vásárlási élményét teremtik.

    Egész élelmiszer piacok alapítói Tények és trivia

    Az eredeti Whole Foods Market üzletet 1980. szeptember 20-án nyitotta meg Texasban, Texasban, négy ember - jelenlegi vezérigazgatója, John Mackey, Rene Lawson Hardy, Craig Weller és Mark Skiles. Ezt megelőzően Weller és Skiles tulajdonában volt egy Clarksville Természetes Élelmiszer, Mackey és Hardy pedig a SaferWay nevű egészségügyi élelmiszerboltban volt, ahol a konyha Hobart mosogatógépével is élt és fürdött. Az első nyitás óta a Whole Foods Company 15 vállalkozást és kiskereskedelmi láncot vásárolt a mai napig ismert Whole Foods Market élelmiszerboltjának bővítésének részeként.

    Egész élelmiszer piacok központja

    A Whole Foods Company székhelye ott található, ahol a vállalat elkezdődött, Texasban, Austinban.

    A Whole Foods Company küldetése

    A Whole Foods Company és a Whole Foods Markets küldetése a mottóval kezdődik, ami…
    "Egész ételek, egész ember, egész bolygó"
    A Whole Foods missziója elmagyarázza és meghatározza, hogy mit jelent ez a mottó. Ez a misszió magyarázata magában foglalja…
    "Egész ételek - Termékeinket helyben és világszerte szerezzük be, gyakran kis, egyedülállóan elkötelezett élelmiszeripari kézművesekből.
    Egész emberek - Szerezzük a legjobb embereket, akiket csapatunk részévé válhatunk. Felhatalmazzuk őket arra, hogy saját döntéseket hozzanak, olyan tiszteletre méltó munkahelyet teremtsenek, ahol az embereket tisztességesen kezelik, és nagyon motiváltak a sikerre.
    Egész bolygó - Ismerjük életünk, közösségünk és a környezet közötti kapcsolatot. "
    Az egész élelmiszerek mottóját és misszióját tovább határozza meg az alapértékek listája, amelyek minden nap munkakörben irányítják az alkalmazottak döntéseit és akcióit. Az egész élelmiszerek alapértékei határozzák meg, hogy a Whole Foods vezetői és alkalmazottai hogyan hatnak egymásra termékeikkel, ügyfeleikkel, munkatársakkal, részvényeseikkel, közösségeikkel, beszállítóikkal, és összehangolják mindenkit az egészség javítása érdekében.
    Az egész élelmiszer-minőségi szabványok egyértelműen meghatározzák, hogy mi fontos a Whole Foods termékkeverékkel kapcsolatos döntések meghozatalakor.

  • 20

    Chili étterme missziója - Chili küldetés


    Videó A Szerző:

    Kapcsolódó Cikkek:

    ✔ - Grant Writing Myths Nonprofits nem hihet

    ✔ - Online adományozók még mindig szeretik a leveleket levélben

    ✔ - Az építésben használt fizetési űrlapok alkalmazása


  • Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!