A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

Kell-e az éttermeknek minimálbért fizetni?


A 2016-os választásokat követő számos államban a közelmúltbeli minimálbér-emelkedés miatt némi zavart keltett, hogy ki fizet ki, mi történik az éttermi dolgozóknál. Néhány étterem alkalmazottja van, de egyes államokban a munkavállalók már minimális minimálbért kaptak. Más államokban a kiszorított bér emelkedett, de még mindig alacsonyabb, mint a lapos minimálbér. És akkor ott van a munkáltatói bérek és tippek (szándékos és nem szándékos) lopása, a bérbeadásokra kivetett adók és a tippek követelésére vonatkozó szabályok.

Végül, a régi kérdés kora, amely évek óta osztotta a politikusokat Washingtonban: Megsebesíti-e a minimálbér vagy segít az éttermekben és alkalmazottaiban?

Mi a minimálbér?

A szövetségi minimálbért 1938-ban alapította Franklin Delano Roosevelt elnök, a New Deal részeként. A szövetségi minimálbér célja, amely eredetileg 25 cent / óra volt, annak biztosítása volt, hogy a munkavállalók számára megfizethető bér kerüljön fizetésre (amely megtartotta őket a szegénységből). A minimálbér megállapításával párhuzamosan a túlórázási díjat is bevezették, a Fair Labors Standards Act részeként, biztosítva, hogy a heti több mint 40 órát dolgozók fizessenek és félidőben fizessenek bizonyos munkahelyekért. A kongresszus néhány évente módosítja a béreket.

A jelenlegi 7,25 USD / óra minimálbér azonban nem lépett fel az inflációval vagy az élhető bérekkel. Ha a minimálbér megnövekedett volna, hogy tükrözze a megélhetési költségeket és az általános inflációt, ma körülbelül 11 dollár lenne. Ez azt jelenti, hogy 1938-ban az átlagos személy, aki minimálbért fizetett, támogathatja magát és családját, miközben a szegénységből marad. Napjainkban a minimálbért kereső munkavállaló évente 15 080 dollárt keres (feltételezve, hogy heti öt napot, 52 hetet, nap nélkül, vagy fizetés nélkül).

A két család (például egy szülő és egy gyermek) családjának szegénységi határértéke 16 078 dollár.

Ki kapja meg?

A minimális és az éttermi alkalmazottakkal kapcsolatos zavarok egy része az, hogy megértik, hogy kinek van nyeresége, és aki megkapja a minimálbér (vagy magasabb) óradíjat. Csak azért, hogy egy kis hátteret adjunk, 1942-ben jött létre a bevétel eszköz, amikor a Legfelsőbb Bíróság megerősítette, hogy a munkavállalóknak adott tippek az adott alkalmazott kizárólagos tulajdonát képezik; munkáltatójuk vagy menedzserük nem tudhatta ezt a pénzt az üzletért. 1965-ben az egyén adókötelesvé vált, és 1988-ban a törvény előírta, hogy a városi személyzet összes bejelentett tippjövedelméből fizetnie kell a FICA adókból.

2012-ben a Fair Labor Standards Act felülvizsgálata miatt tilos a kötelező hátsó összejövetel a háztartási alkalmazottakkal.

Törvény szerint mindenkinek, aki egy étteremben dolgozik, függetlenül attól, hogy az állam legyen, legalább 7,25 dollárt kell fizetni óránként. A helyi állami minimálbérre vonatkozó törvényektől függően az éttermi szerverek fizethetők, amit úgy hívnak, mint a „kitérő bér”. A szövetségi kamatbér 2,13 dollár egy óra, azzal a feltétellel, hogy ha a bérbeadó munkavállaló a szövetségi minimálbért 7,25 dollár / óra (nem hetente), akkor a munkáltató a különbséget kiegyenlíti (a minimális pénzbér) ). Tehát, ha egy étterem-kiszolgáló volt, aki 8-os műszakban dolgozott hóvihar alatt, és csak néhány táblázat volt, a tippjei csak 10 dollár lehetnek.

Ez 1,25 dollárnak felel meg óránként. A munkáltatónak hat dollár / óra különbséget kell fizetnie, hogy az óradíja megfeleljen a szövetségi minimálbérnek.

Mi van a szerver tippjeivel?

A minimálbérek között az egyik legnagyobb zavart a szerverek és a csaposok által kapott tippek. Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma szerint egy tipp a munkavállaló kizárólagos tulajdonát képezi. Ez igaz minden iparág bármely alkalmazottjára, az éttermektől a taxisofőrökig a fodrászokig. Elméletileg tippelheti kezelőorvosát, ha azt akarja, és hogy a pénz az övé marad, kivéve, ha a munkáltatónak írásos irányelve van arról, hogy nem fogadja el a tippeket. A közelmúltban a minimálbérre való felemelkedés a különböző államokban különböző bérek arányát eredményezte a feldobott munkavállalók számára.

Például Colorado-ban az éttermi kiszolgálók minimális pénzbér (a továbbiakban: kullancs) fizetése jelenleg 6,28 dollár. Idahóban a minimális pénzbér 3,35 óra. Alaszkában és Kaliforniában nincs kitérő bér; a szervereknek a rendszeres minimálbért 9,8 dollár és 10 dollár.

Megszabadulni a minimális minimálbértől, amint Alaszkában és Kaliforniában tettek, jól nézhet ki papíron. Végtére is, ki tudja elérni a 2,13 dollárt óránként? De sok étteremmunkás olyan országokban, ahol felemelt bérmunka vagy sima minimálbér van, kevésbé teljes, mint a 2,13 dollár alatt. Ez Maine-ban történt, ahol a közelmúltban a minimálbér 9 dollárra emelkedett, és a minig. 5 dollárra jutó bérek bizonyos területeken a tippek csökkenését mutatják. A Maine Public Radio cikkében található szerver szerint a tippjei részben azért mentek, mert az ügyfelek úgy gondolják, hogy sokkal magasabb óradíjat fizet, mint amilyen valójában.

„Egy asztalom volt, különösen néhány héttel ezelőtt, aki $ 5-t hagyott nekem 65 dollárért, és azt mondtam egymásnak: - Miért fordítod őt? Most $ 12-t csinál.

Fontos megjegyezni, hogy a megélhetési költségek és a medián bérek helyenként változnak. Például New Yorkban, ahol a minimális szint 9 dollár volt, még mindig nem éri el a minimálisan szükséges mértéket a Big Apple-ben élő helyi életmunka számára, amely becslések szerint 14,52 dollár / óra. Ezzel szemben Washington állam állapota az egyik legalacsonyabb megélhetési költséggel rendelkezik, ami azt jelenti, hogy a minimális bérköltség 9,42 dollár / óra megy tovább az éttermi alkalmazottak számára.

A növekvő sérült éttermek?

A minimálbér-emelés kritikái, köztük a Nemzeti Étteremszövetség, a gazdaságra gyakorolt ​​károkat idézik elő, ami munkahelyek elvesztését és a fogyasztók árának emelkedését eredményezi, ami részben igaz. A nonpartisan kongresszusi költségvetési hivatal szerint „A minimálbér növelése két fő hatással lenne az alacsony bérű munkavállalókra. Legtöbbjük magasabb fizetést kapna, ami növelné családjuk jövedelmét, és néhány ilyen család a jövedelmüket a szövetségi szegénységi küszöb fölé emeli. Az alacsony bérű munkavállalók számára azonban néhány munkahely valószínűleg megszűnik, a legtöbb munkanélküliek jövedelme jelentősen csökken, és az alacsonyan foglalkoztatott munkavállalók aránya valószínűleg enyhén csökken.

A minimálbér emelésének támogatói, beleértve a 15-ös harcot és az Egyesült Államok Éttermi Lehetőségi Központjait is, rámutatnak arra, hogy a jelenlegi minimálbér nem élhető bér. Különösen az éttermi ipar számára az alacsony bérek gyakran együtt járnak a megfizethető egészségbiztosítás hiányával, és nincsenek más előnyök, mint például a nyugdíjjátékok, az egészségügyi megtakarítási számlák. Az alacsony bérek aránytalanul érintik a nőket és a kisebbségeket - az éttermi iparág legnagyobb munkavállalói demográfiáját.

Függetlenül attól, hogy a minimálbér-emelés vagy annak ellenére van-e, mint étterem tulajdonos vagy menedzser, fontos, hogy ismerje az összes államra vonatkozó szabályokat és szabályokat. Jó üzleti értelemben a munkavállalóknak a minimálbérnél magasabb fizetése, a forgalom alacsony szinten tartása és az ügyfélszolgálat javítása. Erre a dilemmára nincs egy-egyfajta. A bérek és a megélhetési költségek országonként jelentősen eltérnek. Az étterem tulajdonosának szüksége van arra, hogy mi a legjobb a vállalkozásánakés alkalmazottai.


Videó A Szerző: Mások is 240 ezres bért akarnak 17-07-19

Kapcsolódó Cikkek:

✔ - 5 Alapvető források az új szabadúszó írók számára

✔ - 5 A Bérlői Bérlői Biztosítás előnyei

✔ - Hogyan használják az International Buyers az eBay-nek a Mail Forwarding szolgáltatásokat


Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!