A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

Fedezze fel Walmart történetét és küldetését

Walmart pénzt takarít meg


Sam Walton 1950. május 9-én nyitotta meg Walton 5-t és 10-et Bentonville-ben, Arkansasban. 44 éves volt.

Walmart története

Walton-t "Mr. Sam" néven ismerték az ő birodalmánál. A misszió az első Walmart-ról Rogersben, AR volt, "A legalacsonyabb árak bármikor és bármikor." A koncepció működött. Walton és családja 24 rövid üzlet büszke tulajdonosai voltak öt rövid év alatt, elérve a 12,7 millió dolláros értékesítést. Két évvel később (1957-ben) a vállalat "Wal-Mart Stores, Inc." -nek lett bejegyezve.

De Walton, a maverick vállalkozó még nem történt meg. Azt akarta, hogy üzletei a nemzeti reflektorfényben legyenek, és 1970-ben Walton a 16.000 dolláros felajánlott részvényekkel hozta a Walmart nyilvánosságát. 1972-re a Wal-Mart Stores, Inc. 51 üzletet értékesített, és az értékesítés 78 millió dollárra emelkedett. 1980-ig a Walmart 51 üzlete 276 üzletre nőtt, és az éves értékesítés 1 milliárd dollár értékű referenciaértéket ért el. Előre haladva, a Walmart megnyitotta első Sam's Clubját - a tagsággal rendelkező kiskereskedelmi raktárklubok láncát - 1983-ban Oklahoma-ban.

Hét rövid évvel később (1990-ben) a Walmart lett az Egyesült Államokban az # 1-es kiskereskedő.

Sam Walton 1992-ben halt meg 74 éves korában, de a Walmart központja még mindig az Arkansas Bentonville-ben található, ahol a vállalkozó mindent elindított.

A Walmart küldetése és célja

A Walmart jelenlegi küldetése és hirdetési szlogenje megegyezik: "Az emberek pénzt takarítanak meg, hogy jobban élhessenek."

A misszió mellett a vállalat a vállalat céljaira is alapítót keres. Amikor Sam Walton megkapta George H. W. elnök elnökválasztási szabadságéremét. Bush 1992-ben, röviddel a halála előtt, Sam Walton ezt mondta, amikor elfogadta a díjat:

„Ha együtt dolgozunk, csökkentjük a megélhetési költségeket mindenkinek… lehetőséget fogunk adni a világnak, hogy megnézzük, mit szeretne megmenteni és jobb életet élni.”

Walmart politikái, alapelvei és szabályai

A Walmart az évek során számos egyedi politikát, elvet, szabályt, eljárást és eljárást fejlesztett ki. Mindezek segítik a behemót vállalati kultúrájának kialakítását. A Walmart legnépszerűbb házirendjei a következők:

  • Nyitott ajtó irányelvek:A vezetők ajtói minden szinten nyitottak a munkavállalók számára.
  • Sundown szabály: Az alkalmazottaknak ugyanazon a napon kell válaszolniuk minden ügyfél- és beszállítói kérdésre.
  • Grass Roots folyamat: A Walmart arra törekszik, hogy javaslatokat és ötleteket gyűjtsön az értékesítési padlóról és a frontvonalról - és megvalósítsa azokat.
  • Három alapvető hiedelem és érték:Az egyén tiszteletben tartása, az ügyfelek kiszolgálása és a kiválóság törekvése az üzlet sarokkövei.
  • A 10 lábas szabály:A szemkontaktus, az emberek üdvözlése és a segítségnyújtás azoknak az ügyfeleknek, akik 10 lábon belül vannak, 24 órás szabály.

  • Szolgálati vezetés: A vezetők a csapatuknak szolgálnak, nem pedig fordítva.
  • A Walmart Cheer: Ez egy tényleges, strukturált ének, amit Sam Walton alapítója hoz létre, hogy minden reggel felemelje a morálot. Az ötletet 1975-ben meglátogatta egy koreai gyárban.

2018 januárjában a Walmart bejelentette, hogy az Egyesült Államokban az összes óránkénti munkatársnak 11 dollárra növeli az induló bérek arányát, kiterjeszti az anyasági és szülői szabadságot, és egyszeri készpénzbónuszt biztosít a jogosult társultaknak legfeljebb 1000 dollárért.


Videó A Szerző:

Kapcsolódó Cikkek:

✔ - Hogyan kell regisztrálni az államon kívüli adománygyűjtéshez

✔ - A harc egy 15 dolláros minimálbérért

✔ - Mintavételi információs adatlap az írók számára


Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!