A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

Vállalati jótékonysági programok a nonprofitok számára


Még mindig olyan cégeket gondolsz, mint olyan helyek, ahol a nonprofitoknak segítséget kell kérniük? Ha igen, akkor elkeseredetten elavult. Ma a vállalkozások majdnem annyi időt gondolnak arra, hogy hogyan lehet jó állampolgárok, mint a nyereségük.

Ez azért van, mert mindannyian azt várjuk. A vállalatok komolyan vállalják vállalati társadalmi felelősségüket, és aktívan keresik a bolygó, a közösségeik számára, hogy segítsenek munkatársaiknak, és segítsenek munkavállalóiknak is jó polgároknak lenni.

Ez olyan jó hír a nonprofitoknak. Minden egyes szervezet bevételi forrása más, de a legtöbb esetben az adománygyűjtés legalább egy része vállalati támogatásból származik. Tény, hogy 2015-ben a jótékonysági adományok öt százaléka származott vállalatoktól. Ezenkívül ez a százalék 3,9 százalékkal nőtt az előző évhez képest. (GivingUSA 2016)

A hagyományos vállalati támogatások mellett, amelyeket közvetlenül a vállalat támogatási karján keresztül igényel, a vállalatok különféle programokat kínálnak, amelyek visszaadják azokat a közösségeket, ahol munkavállalóik élnek és dolgoznak. Lehet, hogy meglepődtek, hogy a vállalatok milyen sokféle módon terjesztik a vállalati adományaikat. Íme néhány a legnépszerűbb programok közül.

  • 01

    Pro Bono szolgáltatás

    önkéntesek csoportja

    A szervezeted vékony? Van egy kiterjedt listája azokról a projektekről, amelyeket az elkövetkező hónapokban szeretne kezelni, de nem rendelkezik az emberek erejével?

    Ha igen, akkor érdemes megvizsgálnia a helyi vállalatok által kínált pro bono lehetőségeket. Vessen egy pillantást a támogatói körére, és megtalálja az adományozókat, szülőket, tagokat vagy önkénteseket, akik szinte minden iparágban dolgoznak.

    Frissítenie kell webhelyét? Az egyik támogatója valószínűleg erős informatikai háttérrel rendelkezik. Van egy közelgő adománygyűjtő eseménye? Lehet, hogy egy helyi marketingcéget is bevonhat a marketinganyagok tervezéséhez.

    Szinte minden esetben az egyes területekre szakosodott professzionális cégek jobb munkát végezhetnek, kevesebb erőfeszítéssel, mint amennyit csak tudsz.

  • 02

    Ajándék programok összehangolása

    egy pénzből készült miniatűr díszdoboz

    Az alkalmazottaknak megfelelő ajándékprogramok vállalati dollárokat osztanak fel arra, hogy a munkavállalók támogatják őket.

    A vállalatok ezt az adományokat azokkal a nonprofit szervezetekkel egyeztetik, amelyeket a munkavállalók támogatnak. Jellemzően az ilyen programokkal rendelkező vállalatok megegyeznek az adományok dollárjával, ami megduplázza a munkavállalói hozzájárulásokat. Mindenki számára előnyös helyzet:

    • Az alkalmazottak növelhetik adományaikat az érdekelt szervezetek számára.
    • A nonprofitok további finanszírozást kapnak anélkül, hogy új donorokat kellene vonzaniuk.
    • A vállalatok előnyöket nyújthatnak, amelyeket az alkalmazottak értékelnek, adókedvezményeket kapnak, és visszaadhatják a sokféle nonprofit szervezetnek.

    Az alulról felfelé irányuló megközelítés, mint például az ajándékok megfelelő működése jól működik a vállalati filantrópiában. A Fortune 500 cégek több mint 65 százaléka kínálja ezeket a programokat, köztük a nemzet vezető munkáltatói közül, hogy sok adományozója vagy tagja dolgozik olyan cégeknél, amelyek megfelelnek az adományaiknak.

  • 03

    Dollár a Doer programokhoz

    a gyerekekkel dolgozó önkéntesek csoportja.

    A szervezet önkéntesekre támaszkodik? Ha igen, némelyikük jogosult részt venni a munkáltatói dollárban a doer programokban.

    Ezek a vállalatok által létrehozott támogatási programok, amelyek arra ösztönzik munkatársaikat, hogy önkéntesek legyenek a közösségükön belül. Bár a Fortune 500 cégek közel 40 százaléka nem olyan gyakori, mint a megfelelő ajándékprogramok, önkéntes támogatási programot kínálnak.

    A tipikus támogatások 10 és 15 dollár között mozognak önkéntesóránként mindaddig, amíg az alkalmazottak önkéntesek a szervezethez rendszeresen (például 20+ óra egy évben).

  • 04

    Fizetett kiadási napok

    Az önkéntesek tisztasági napon dolgoznak egy jótékonysági szervezet számára.

    Sok vállalat évente néhány fizetett kiadási napot kínál az alkalmazottaknak, lehetővé téve, hogy a munkavállaló vagy sok munkavállaló egy vagy két önkéntességet töltsön a szokásos munkaidőben.

    Szervezetének fontolóra kell vennie a fizetett felszabadítású napokról szóló tudatosság növelését, különösen akkor, ha jelentős adománygyűjtő események jönnek létre. A fizetett kiadási napokkal keresse meg a régióban lévő nagyobb vállalkozásokat, és kérje meg a támogatókat, akik ezeken a vállalatoknál dolgoznak, hogy egy szabadnapot kérjenek a szervezetéhez.

  • 05

    Nem készpénzes adományok (ajándékok a természetben)

    élelmiszer-bankok önkéntesei

    Bár a legtöbb vállalat készpénzes adományokat ad, néhány vállalat inkább más módon adja vissza a közösségeket. Például egy gyártó cég nagyobb előnyöket kínálhat a szervezeteknek a termékadományok helyett a készpénzes hozzájárulásokon keresztül.

    Az élelmiszergyártók gyakran termékeiket egy élelmiszerbanknak adják. A fűrészáru-vállalatok építőanyagokat adnak az olyan jótékonysági szervezeteknek, mint a Habitat for Humanity. Helyi szinten győződjön meg róla, hogy a helyi vállalkozásokat arra kéri, hogy támogassák az eseményeket.

    Szintén hozzon létre egy listát a szervezet által igényelt elemek listájáról. Gondolj néhány olyan dolgra, amit a szervezet a következő hónapokban tervez megvásárolni, és nézd meg, hogy a helyi vállalkozások adhatnak-e nekik.

    Például az irodájában frissítenie kell a számítógépeket? Ha igen, sok vállalat hajlandó adományozni a régebbi berendezéseket.

    Annak ellenére, hogy nehéz, hogy a szervezetnek szüksége van a pontosan a megfelelő pillanatra, a kívánságlistájának közzététele nagyobb valószínűséggel kapja meg ezeket az adományokat. És győződjön meg róla, hogy megosztja ezeket az igényeket a közösségben jól összekapcsolt igazgatósági tagokkal.

  • 06

    Vállalat széles napja a szolgáltatási eseményeknek

    önkéntesek egy jótékonysági eseményen átölelve.

    Használhatja-e a szervezet nagy önkéntes eseményt? Ha igen, akkor vegye fel a kapcsolatot egy helyi társasággal, hogy vállalati szintű szolgáltatási napot hozzon létre.

    Ezek az események nagy előfeltételeket igénylő koordinációt igényelnek, de ha ki tudják húzni, akkor az Ön szervezete a szakképzett önkéntesek nagy csoportját élvezheti. További előnyként a vállalatok gyakran finanszírozzák ezeket az eseményeket.

    Ügyeljen arra, hogy megfelelő méretű munkadarabokat tervezzen, amelyeket egy vállalatcsoport alkalmazottai egy nap alatt fejezhetnek be.

  • 07

    Vállalati közösségi adománygyűjtők (Checkout jótékonysági kampányok)

    Ellenőrizze az élelmiszerboltot.

    Hányszor ment egy moziba vagy élelmiszerboltba, és felkérték, hogy 1 $ -t adjon egy érdemes okból?

    Sok a legnagyobb kiskereskedelmi, élelmiszer- és élelmiszerlánc partnere a nemzeti nonprofitokkal. De ez is kiváló lehetőség a kisebb helyi szervezetek számára. Az ilyen programokat gyakran nevezzük pénztári jótékonysági kampányoknak, mivel a fogyasztók a pénztárgépen a kijelentkezésekkor adják meg.

    A program elindításának legegyszerűbb módja, ha megnézzük az adományozói listát vagy az igazgatótanácsot, hogy lássák, hogy kinek van tulajdonosa vagy egy helyi vállalat. Ő már szenvedélyes az oka iránt, és hajlandó lesz egy fizetési kampány létrehozására. Ezek a programok is kiváló módja a szervezet láthatóságának javítására.

    A lényeg az, hogy a szervezet számos módon alkalmazhatja a vállalati programokat. Tehát gyűjtsd össze a munkatársaidat és indítsd el az ötletgyűjtést, hogyan növelheted a közösségedben lévő cégek által felemelt pénzt.


  • Videó A Szerző: Csányi Sándor az Új Európa Alapítvány jószolgálati nagykövet lett - RTL Klub - 2011.03.03

    Kapcsolódó Cikkek:

    ✔ - Írók Szövetségek listája a szabadúszó írók számára

    ✔ - Ha a Nonprofit havi adományozóknak havonta szeretne megköszönni?

    ✔ - Az ötödik legjobb módja annak, hogy a Real Estate Easements jön létre


    Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!