A Szerző Blogja Pénzügyi És Üzleti

6 Legjobb hagyományos és új munkahelyek a nonprofit szervezetekben


Egyszerűen elfelejtheti a nonprofit szektort, miközben a munkahelyi vadászatban van, különösen, ha a diplomája valamilyen „vállalati”.

A nonprofit szektorban azonban számos nagyszerű pozíció és sok lehetőség van a fejlődéshez. A nonprofit munkahelyek az oktatásban és a művészetekben az egészségügy és a környezetvédelem területén tevékenykednek.

A nonprofit szervezetek ugyanolyan változatosak, mint a nyereséges vagy vállalati környezet, és gyakran nagyobb rugalmassággal rendelkeznek az új fokozatoknál, valamint a felfelé irányuló mobilitásnál a go-getters számára. Amikor a nonprofit szektorban állást keres, nagy valószínűséggel talál valamit, ami megfelel Önnek: kis anyukák és pop-stílusú szervezetek, önkéntes nonprofitok, nagyobb kórházak vagy akár egyetemek.

Megtalálhatja a hagyományos (gondolkodó főigazgató) vagy a divatos (fő kulturális vezérigazgató) irányába mutató munkalehetőségeket, és gyakorlatilag bárhol.

Íme néhány a nonprofit munkahelyek közül, amelyek a keresést kiegészítik, beleértve a „hagyományosabbakat” és azokat, amelyeket meglepőnek tarthat egy nonprofit számára.

Hagyományos nonprofit munkák a keresésbe való felvételhez

Vezérigazgató

A vezérigazgató vagy az ügyvezető igazgató a nonprofit vezetők vezetője. A vezérigazgató felügyeli az egyéb vezetőket, az összes osztály integrációját és az egész csapat sikerét. Ők is felelősek egy szervezet általános egészségéért és irányításáért.

A nonprofit vezérigazgatónak szenvedélyesnek kell lennie a szervezet küldetésével és végső sikerével. A diplomáciai képesség egy adagja ugyanolyan fontos lesz, mint a vezérigazgató és számos érdekelt fél.

A vezérigazgató programokat, szolgáltatásokat és célkitűzéseket népszerűsít a közösséggel és más szervezetekkel vagy partnerekkel. Ráadásul az igazgatósággal és a fejlesztési igazgatóval együttműködve vezeti a vezető szerepet az adománygyűjtésben.

Átlagos fizetés: A PayScale szerint a nonprofit vezérigazgatók évente 54 000 és 204 000 dollár között kereshetnek, a 2018-ban jelentett éves átlagkeresete 104 000 dollár.

Oktatási követelmények: A legtöbb vezérigazgató főiskolai diplomát vagy magasabb fokozatot szerzett, gyakran olyan területeken, mint az üzleti ügyintézés vagy a menedzsment.

Pénzügyi vezető

A pénzügyi vezérigazgató (CFO) felelős a pénzügyekért. A pénzforgalom, az adózási megfelelés, a befektetések és a szervezet alapvonalának felügyelete, a CFO gondoskodik arról, hogy a szervezet pénzügyi oldala rendben legyen.

A CFO-k pénzügyi nyilvántartást is tartanak, rendszeres jelentést készítenek, és kezelik a szervezet pénzügyi kockázatát, beleértve a potenciális gyengeségek felismerését és a jövőre vonatkozó hivatalos tervek létrehozását. A nonprofit környezetben működő CFO elszámoltathatóságot is biztosít a nyilvánosság, a finanszírozó szervezetek és az adományozók felé.

Átlagos fizetés: A PayScale évente 70 000 és 252 000 dollárt közöl CFO-k számára, bár a fizetés alacsonyabb lehet ugyanazon a munkánál egy nonprofitnál.

Oktatási követelmények: A leggyakoribb mértéke, hogy a CFO-k tartanak, egy Master of Business Administration (MBA), de az üzleti adminisztráció, a számvitel vagy más pénzügyi területeken végzett diplomák is jellemzőek.

Fejlesztési igazgató

Gondolj a Fejlesztési Igazgatóra, mint a legfőbb forrásgyűjtésre. A fejlesztési igazgató stratégiai adománygyűjtési tervet hoz létre, felügyeli a támogatási javaslatokat, és mindenféle finanszírozási forráshoz kapcsolódik.

A Fejlesztési Igazgató gondoskodik arról is, hogy a szervezetnek rengeteg bevételi forrása legyen a működésének finanszírozására. Gyakran vesznek részt a közügyek szerepében, mivel hálózatokat fejlesztenek ki és ösztönzik a kapcsolatokat mind a közösséggel, mind a potenciális adományozókkal. Ez a szerep jellemzően nagyon szorosan együttműködik a pénzügyi igazgatóval, a vezérigazgatóval és az igazgatósággal a pénzügyi stabilitás megőrzése érdekében.

Átlagos fizetés: A PayScale 39 000 és 99 000 USD közötti tartományt jelez a nonprofit fejlesztési igazgatók éves fizetésében.

Oktatási követelmények: Számos fejlesztési igazgatója rendelkezik üzleti igazgatás, közügyek vagy szervezeti menedzsment főiskolai diplomával vagy mesterképzéssel.

Bár ezek a három munkahely a nonprofit bérbeadási világban a leggyakoribbak, van néhány újabb pozíció is, amelyek éppen az, amit keresnek.

A nonprofit munkahelyek trendjei a szem megtartása érdekében

A Fast Company szerint: „A kultúra, különösen a kis szervezetekben, ahol a személyzet rendszeresen csatlakozik a közösség tagjaival, képes egy nonprofit létrehozására vagy megszakítására, csakúgy, mint egy vállalat.”

Kulturális főtisztviselő

Számos nonprofit szervezet értékeli a kultúrájukat ahhoz, hogy olyan pozíciót teremtsen, amely elősegíti a munkavállalói elkötelezettséget és a termelékenységet, fenntartja az alapvető kulturális értékeket, és az életkörülményeket érzi.

A kulturális főtisztviselők motiválják a munkavállalókat a hozzájárulások elismerésével és az innovatív légkör ösztönzésével. A kulturális tisztviselők nem csupán a humánerőforrás osztály átalakítása. Ezek valami teljesen új és más.

Átlagos fizetés: Míg az innovatív munkák esetében a következetes számok nehezen érhetők el, a fizetések évente mintegy 20.000 dollártól kezdve hat főszámú felsővezetőnek számíthatnak. A fő kulturális tisztviselők átlagos fizetése a ZipRecruiter szerint 76.000 dollár.

Oktatási követelmények: A legtöbb vezetői pozíció legalább egy főiskolai végzettséget igényel, és ez a helyzet nem különbözik. A kommunikáció vagy az emberi erőforrások fokai is ideálisak lehetnek.

Fő adatkutató

A Harvard Business Review 2012-es cikke szerint az adatok tudománya a 21. század legszexisebb munkája.

Nehéz megverni ezt a fajta tagline-t, de mit csinál még egy adat tudós?

Az online összegyűjtött adatok hatalmas mennyiségével számos szervezetnek több információja van, mint amennyit képesek kezelni. Mivel a "Gyors Társaság" magyarázza, "… az adatok a hihetetlen tanulás és tudás potenciálja".

Az adat tudósok nonprofit információkat szerveznek, elemzik az eredményeket, a mintákat vagy a trendeket, és segítenek abban, hogy ezeket az információkat bevonják a döntéshozatalba.

Átlagos fizetés: A PayScale évente 93 000 és 160 000 dollár között fizeti a magas rangú adat tudósok körét, de a nonprofit szektorban alacsonyabb számokat láthat.

Oktatási követelmények: Fejlett információs technológiai képzésre, valamint az átlagosnál jobb analitikai és üzleti ismeretekre lesz szüksége.

UX főtervező

Ahogy egyre több napi tranzakciónk és interakciónk jelenik meg a képernyőn, a felhasználók által tapasztalt tapasztalatok egyre inkább relevánsak a szervezet sikeressége szempontjából.

A felhasználói élmény (vagy az UX) annyira értékes, hogy sok szervezet olyan pozíciókat hozott létre a vezetői csapatban, hogy valaki a pozitív felhasználói élményre összpontosítson.

Ha nem gondolja, hogy a felhasználói élmény a nonprofitok szempontjából releváns, próbálja meg az adomány nyomtatványait több nonprofit honlapon használni, vagy keresse meg az utat az információs támogatókhoz. A nonprofitok számára a jó felhasználói élmény közvetlenül pénzügyi támogatássá válhat.

Átlagos fizetés: A PayScale 48 000 és 110 000 $ közötti tartományt jelez minden felhasználói élménytervezési pozícióban, míg a felhasználói élmény igazgatója évente több mint 130 000 dollárt tud biztosítani.

Oktatási követelmények: Legalább egy főiskolai végzettséggel kell rendelkeznie, lehetőleg olyan területen, mint a szoftverfejlesztés, a számítástechnika vagy a webfejlesztés.

Ne feledje, hogy ezek a munkakörök változhatnak. Ha felkérik Önt, keresse meg a megnevezett munkaköri leírásokat. Nem minden nonprofit ugyanazt a feltételeket használja az itt felsorolt ​​munkákhoz.

Ha vezetői vagy vezetői munkát szeretne folytatni, gondolkodjon a nonprofit üzleti szektoron kívül. Számos kiváló pályafutás van a nonprofit világban.


Videó A Szerző:

Kapcsolódó Cikkek:

✔ - Különböző típusú svédasztalos éttermek

✔ - Bérlő kiszolgálása Értesítés a kilépéshez

✔ - Valentin-napi kiskereskedelmi megjelenítési ötletek


Hasznos? Ossza Meg Ezt A Barátaiddal!